2021-05-28
Lästid ca 2 min
Foto: André de Loisted
Med hjälp av AI och maskininlärning är traineen Rohit Kumar med och bygger framtidens fabriker.
Rohit Kumar, som ursprungligen är från Pakistan, har studerat avancerad robotik i både Italien och Polen. Sedan ett och ett halvt år tillbaka bor han i Lund, där han är en del av Tetra Paks Future Talent Programme.
Rohit Kumar
Titel: Mjukvaruingenjör.
Utbildning: Master i Advanced Robotics, Warsaw University of Technology, examen 2018. Master i Advanced Robotics, University of Genoa, examen 2019.
Vad gillar du mest med ditt jobb? ”Att jag får vara med och arbeta för en smartare och mer hållbar framtid.”
– Jag jobbar som mjukvaruingenjör för projektet Predictive Maintenance, vars syfte är att använda sensorisk data och processdata från olika
maskinkomponenter. Vi bygger modeller med hjälp av artificiell intelligens och maskininlärning, som sedan identifierar och förutser olika typer av fel. Det är en spännande och väldigt teknisk roll.
– Det är ett stort bolag, med många olika avdelningar och människor, vilket kan vara lite överväldigande till att börja med. Men alla är så vänliga, hjälpsamma och stöttande så det är en otroligt motiverande och inspirerande plats att vara på.
”Alla är så vänliga, hjälpsamma och stöttande så det är en otroligt motiverande och inspirerande plats att vara på.”
– Det har varit roligt att göra olika rotationer och på så sätt få en bra helhetsbild av verksamheten. Jag fick bland annat jobba med en av Tetra Paks kunder för att försöka identifiera deras behov och vad vi kan göra för att bättre integrera våra maskiner med deras.
– Ja, absolut. Vi är en stor grupp traineer som har olika typer av roller och jobbar på olika avdelningar, men trots det har vi skapat ett starkt band till varandra. Vi går på utbildningar och aktiviteter tillsammans, samt umgås både på och utanför arbetsplatsen.
3 tips till någon som ska börja Tetra Paks Future Talent Programme:
1. För att få ut det mesta av programmet och de rotationer du gör, är det bra att ha ett öppet sinne.
2. Ha en samarbetsvillig inställning. Ju mer du delar din kunskap och tar till dig andras, desto mer kommer du att få ut av ditt arbete.
3. När du kommer till ett stort företag som Tetra Pak är det mycket att ta in i början och det kan vara svårt att se synergierna mellan olika aktiviteter. Därför är det viktigt att ha tålamod och låta saker ta sin tid.
– Det vanliga är att vi traineer fortsätter i samma roll som vi har haft under traineetiden, men att vi då successivt får mer ansvar. Det är dock inte skrivet i sten, så man kan välja att byta bana om man vill. På så vis är programmet strukturerat och flexibelt på samma gång. Själv ser jag fram emot att fortsätta jobba med avancerad dataanalys och ledande teknik inom detta område.
Tetra Pak
Är du en Ledare, en Entreprenör eller en Jägare? Genom Universums karriärtest får du reda på vilken karriärtyp du är och vilka arbetsgivare som passar din profil.
Läs merExperten listar tre saker din blivande chef inte vill upptäcka vid en snabb googling.
Läs merUniversums undersökning visar en fortsatt ökning av studenternas förväntade lönenivåer och gapet mellan män och kvinnors förväntan kvarstår.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer