Mäklare

Fastighetsbyrån

”Vi bryr oss om våra medarbetare på riktigt”

2020-06-09

Text: Eva Rydinger

Foto: Kristofer Hedlund

Linda, Ulf och Elisabeth står, respektive sitter i ett hemtrevligt personalrum.

#1

Mäklare

Branschbäst loggaBranschbäst
Arbetsgivarna som har högst placering inom sin bransch på respektive ranking.

Fastighetsbyrån intar positionen som Sveriges största och mest attraktiva mäklare. År efter år.

Fastighetsbyrån står stadigt i positionen som Sveriges största och mest attraktiva mäklare. Ulf Häger är rekryteringsansvarig och vill lyfta vikten av

att kunna och orka mäkla länge, oavsett vilket skede man är i livet. Elisabeth Strandenborg, partner för Fastighetsbyrån i Enskede, lägger till:
– Trots vår storlek har vi en familjär stämning med vänliga och professionella människor. Och vi vill alltid bli bättre!

Namn: Elisabeth Strandenborg

Titel: Kontorschef/partner Enskede.

Utbildning: Fastighetsmäklarprogrammet, Luleå tekniska universitet, examensår 2013.

Namn: Linda Nyström

Titel: Tf HR-chef. Utbildning: Högskolestudier inom HR.

Namn: Ulf Häger

Titel: Rekryteringsansvarig.

Utbildning: Fastighetsmäklarutbildning, Högskolan Väst, examensår 2007.

Fastighetsbyrån har fått utmärkelser – berätta!

– Vi har rankats till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i undersökningen Great Place to Work bland stora företag. Och i Universums

undersökning Företagsbarometern hamnar Fastighetsbyrån också i topp som den mest attraktiva arbetsgivaren för mäklarstudenter för sjätte året i rad, säger Linda Nyström, tf HR-chef.

Finns det andra skäl för talanger att söka sig till Fastighetsbyrån?

-Det finns ingen annanstans där du får bättre förutsättningar att göra affärer. Vi bryr oss om våra mäklare på riktigt. Utmärkelserna är ett tydligt kvitto på det, säger Linda Nyström.

– Det finns en stolthet här. Vi jobbar ständigt med att hitta digitala lösningar för bättre service till våra kunder samt ökad effektivitet för våra

medarbetare, säger Ulf Häger.

Hur är det att kombinera arbets- och privatliv på Fastighetsbyrån?

– Att skapa balans är något vi jobbar med kontinuerligt. Att veta på riktigt hur våra medarbetare mår är en förutsättning för att vi ska kunna vara Sveriges största mäklare. Hållbarhet är ett ledord för oss och hållbara medarbetare mår bättre och gör också fler affärer, menar Linda Nyström.

Vad betyder ett bra ledarskap för er?

– Som anställd kan man kräva ett bra ledarskap som stöttar medarbetarna att nå sina mål. De senaste två åren har vi fokuserat stenhårt på att

utveckla ledarskapet. Samtidigt jobbar vi för att skapa en rolig arbetsplats där affärsmässighet, nytänkande och lyhördhet är nyckelord, säger Elisabeth Strandenborg.

Vad gör dig extra stolt?

– Jag vill gärna lyfta vårt CSR-arbete. För varje affär vi gör skänker vi pengar till olika välgörenhetsorganisationer.
Vi har bland annat ett fint samarbete med SOS Barnbyar och en barnby i Togo, i Afrika. I höstas arrangerade vi en resa dit då några av våra medarbetare fick möjligheten att följa med, avslutar Ulf Häger.

Fastighetsbyrån

Fastighetsbyrån är Sveriges ledande mäklarkedja med cirka 270 kontor och cirka 1 700 medarbetare över hela landet och i delar av Spanien och Portugal. Tillsammans förmedlar vi omkring en fjärdedel av Sveriges bostadsaffärer. Men vi har inget intresse av att slå oss till ro, att ständigt vilja utvecklas är en självklar del av att arbeta på Fastighetsbyrån. Den inställningen bottnar i vår vision: ”Vi vill vara det mest rekommenderade företaget i Sverige. Vi sätter rekommendationen i centrum eftersom det är det yttersta beviset på att kunden upplevt något positivt”.  

Dela det här inlägget

Fastighetsbyrån Placeringar

Mäklare

Artiklar du kanske gillar:

Fastighetsbyrån
”Ett jämställt ledarskap är en självklarhet på Fastighetsbyrån”
Läs mer
Fastighetsbyrån
”Det är häftigt att följa studenterna från skolbänken till arbetslivet”
Läs mer
Ulf Häger och Linda Nyström i Fastighetsbyråns ljusa lokaler.
Fastighetsbyrån
”Teamkänslan är stark – vi stöttar och hjälper varandra”
Läs mer
Malmö 210416
Kenan Hasanoglu på Fastighetsbyrån.
Foto: André de Loisted
Fastighetsbyrån
”Målet var att bli partner inom fem år”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Längtan efter trygghet och äkthet viktigt för Generation Z
Läs mer
Din karriär
Maximera studietiden för att bli attraktiv på arbetsmarknaden

Att ha rätt utbildning är inte längre tillräckligt för att få ditt drömjobb. Här är tre tips som kan ge dig som student ett försprång på arbetsmarknaden.

Läs mer
Din karriär
Mekanismerna bakom personlighetstesten

I dag är personlighetstester snarare regel än undantag vid rekrytering. Varför är de så populära?

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer