Fastighetsbyrån Placeringar
Mäklare
- 1 Fastighetsbyrån
2020-06-09
Text: Eva Rydinger
Foto: Kristofer Hedlund
#1
Mäklare
Fastighetsbyrån intar positionen som Sveriges största och mest attraktiva mäklare. År efter år.
Fastighetsbyrån står stadigt i positionen som Sveriges största och mest attraktiva mäklare. Ulf Häger är rekryteringsansvarig och vill lyfta vikten av
att kunna och orka mäkla länge, oavsett vilket skede man är i livet. Elisabeth Strandenborg, partner för Fastighetsbyrån i Enskede, lägger till:
– Trots vår storlek har vi en familjär stämning med vänliga och professionella människor. Och vi vill alltid bli bättre!
Namn: Elisabeth Strandenborg
Titel: Kontorschef/partner Enskede.
Utbildning: Fastighetsmäklarprogrammet, Luleå tekniska universitet, examensår 2013.
Namn: Linda Nyström
Titel: Tf HR-chef. Utbildning: Högskolestudier inom HR.
Namn: Ulf Häger
Titel: Rekryteringsansvarig.
Utbildning: Fastighetsmäklarutbildning, Högskolan Väst, examensår 2007.
– Vi har rankats till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i undersökningen Great Place to Work bland stora företag. Och i Universums
undersökning Företagsbarometern hamnar Fastighetsbyrån också i topp som den mest attraktiva arbetsgivaren för mäklarstudenter för sjätte året i rad, säger Linda Nyström, tf HR-chef.
-Det finns ingen annanstans där du får bättre förutsättningar att göra affärer. Vi bryr oss om våra mäklare på riktigt. Utmärkelserna är ett tydligt kvitto på det, säger Linda Nyström.
– Det finns en stolthet här. Vi jobbar ständigt med att hitta digitala lösningar för bättre service till våra kunder samt ökad effektivitet för våra
medarbetare, säger Ulf Häger.
– Att skapa balans är något vi jobbar med kontinuerligt. Att veta på riktigt hur våra medarbetare mår är en förutsättning för att vi ska kunna vara Sveriges största mäklare. Hållbarhet är ett ledord för oss och hållbara medarbetare mår bättre och gör också fler affärer, menar Linda Nyström.
– Som anställd kan man kräva ett bra ledarskap som stöttar medarbetarna att nå sina mål. De senaste två åren har vi fokuserat stenhårt på att
utveckla ledarskapet. Samtidigt jobbar vi för att skapa en rolig arbetsplats där affärsmässighet, nytänkande och lyhördhet är nyckelord, säger Elisabeth Strandenborg.
– Jag vill gärna lyfta vårt CSR-arbete. För varje affär vi gör skänker vi pengar till olika välgörenhetsorganisationer.
Vi har bland annat ett fint samarbete med SOS Barnbyar och en barnby i Togo, i Afrika. I höstas arrangerade vi en resa dit då några av våra medarbetare fick möjligheten att följa med, avslutar Ulf Häger.
Fastighetsbyrån
Ett personligt varumärke är både bra och nödvändigt att ha för att sticka ut när du söker jobb eller startar ditt eget företag.
Läs merRedo för nytt jobb? Här är fem steg till en vinnande LinkedIn-profil.
Läs merMobilen är en digital godisskål som kan få oss att prestera sämre och bli mer stressade. Det menar hjärnforskaren Katarina Gospic – som tycker att vi ska bli bättre på att använda mobilen med en intention.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer