Rejlers Placeringar
Högskoleingenjör
- 37 Rejlers
2020-12-01
Text: Monica Nygren, Rejlers
Foto: Fredrik Töyrä, Rejlers
#37
Högskoleingenjör
Adrian Baars sökte många jobb efter sin examen från KTH år 2017 och valde till slut Rejlers, där han idag jobbar som projektledare och kraftledningsingenjör.
Kombinationen av långsiktiga projekt och snabb problemlösning under en entreprenad ger arbetsdagarna en bra puls, menar han.
Favoritprojektet just nu är ett 400 kV luftledningsprojekt som planeras i södra Stockholm, där Adrian fungerar som uppdragsledare. Projektet är komplext med många olika intressenter och ställer höga krav på nytänkande och innovativa lösningar. Lärande och kunskapsöverföring har ett stort fokus på Rejlers. Adrian menar att han dagligen lär sig nya saker i arbetet och i samarbetet med kollegor och kunder. Nyckeln till lärande för hans del stavas reflektion.
”Lärande genomsyrar allt vi gör. När vi sätter ihop projektorganisationer eller fördelar ut uppgifter i ett projekt funderar jag alltid på hur vi kan skapa synergier och lärande för alla i projektet.”
– Jag försöker avsätta tid varje dag till att reflektera på vad jag gjort under dagen, vad jag lärt mig och vad jag kan göra bättre i framtiden. Bäst reflekterar jag på en promenad hem från jobbet när jag kan tänka ostört, eller i bastun på gymmet.
– Lärande genomsyrar allt vi gör. När vi sätter ihop projektorganisationer eller fördelar ut uppgifter i ett projekt funderar jag alltid på hur vi kan skapa synergier och lärande för alla i projektet.
För att hålla sig uppdaterad inom sitt område läser Adrian mycket, både dagstidningar, magasin och böcker. Det blir även en hel del podcasts för att vidga perspektiven.
– En av mina favoritpodcasts är The Energy Gang som har ett amerikanskt perspektiv på greentech vilket ger mig lite distans till det svenska perspektivet.
Adrian Baars
Titel: Projektledare och kraftledningsingenjör.
Utbildning: Civilingenjör Maskinteknik, KTH.
Bästa karriärrådet: ”Var nyfiken. Lyssna på dina seniora kollegor och var som en tvättsvamp, sug åt dig av allt du kan lära. Våga ställ frågor och komma med förbättringsförslag, ditt perspektiv är värdefullt..”
”Ett utvecklande jobb där man ständigt utmanas”
Carolina Silfverhjelm arbetar på Rejlers sedan drygt fyra år, hennes nuvarande roll är projekt-ledare inom divisionen Buildings. Hos Rejlers uppskattar Carolina den öppna och familjära kulturen i kombination med en framåtanda som verkligen märks.
-Jag trivs jättebra på Rejlers och i rollen som konsult. Det är ett utvecklande jobb där man ständigt lär sig nya saker och har mycket frihet under ansvar, säger Carolina Silfverhjelm.
Den första tiden på Rejlers jobbade Carolina som konsult inom telekom-området och lärde sig mycket om säkerhet och fiber, något hon har stor nytta av idag i sin roll som projektledare inom Buildings, med inriktning mot just säkerhet. Carolina arbetar mot flera olika kunder, men ägnar mest tid till att hjälpa ett större internationellt företag med säkerheten i deras fastigheter. Det handlar om att analysera kundens behov och säkerställa att det finns ett skalskydd som motsvarar kraven t. ex. vad gäller dörrar, fönster, väggar, inpasseringssystem samt kameraövervakning.
– Det är jättekul att jobba i ett globalt team! Jag har lärt mig mycket om säkerhet ur ett bredare perspektiv och känner också att jag kan bidra med min egen kunskap på ett bra sätt. Som ett exempel har jag varit involverad i arbetet med att ta fram nya standarder inom området.
Carolina betonar att hon också lär sig mycket om samhällsbyggnad i andra länder, där man jobbar på olika sätt och har olika lagar och regler att ta hänsyn till. Bästa upplevelsen på Rejlers hittills tycker Carolina var när hon fick möjlighet att arbeta i Singapore och Sydney, där hon ansvarade för projektledningen av säkerheten på kundens nya kontor.
– Det är oerhört lärorikt att driva projekt i andra länder, inte minst att arbeta uteslutande på engelska och med mycket facktermer. Varje projekt är en ny utmaning och gör att man utvecklas, avslutar hon.
Carolina Silfverhjelm
Titel: Projektledare, Bygg och Säkerhet inom divisionen Buildings.
Utbildning: Högskoleingenjör inom Byggnadsteknik, Linköpings universitet.
Bästa karriärrådet: ”Att våga fråga, det finns inga dumma frågor och man lär sig så oerhört mycket av svaren.”
Rejlers
Personer som läcker information till media i syfte att avslöja brott eller missförhållanden i en organisation kallas ofta för visselblåsare. Men hur vet jag som arbetstagare när det är dags att blåsa? Och hur kan arbetsgivare skapa en kultur som förebygger skandaler? Vi har frågat experten Karin Henriksson, grundare till visselblåsarplattformen WhistleB.
Läs merI en värld som varje sekund, minut och timme kliver djupare in i digitaliseringen måste företag anpassa sig i samma höga tempo. Ny teknik som möjliggör nya arbetssätt, strukturer och hela affärsmodeller har lett till ett skifte där bakåtsträvarna fortsätter att mäta input, medan de som hänger med fokuserar på output.
Läs merNär vi ser arbetsplatsen som vår ’second family’ är det förstås viktigt att arbetsgivaren erbjuder trygghet – långt bortom terrorhot, Donald Trump och allt som händer i omvärlden.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer