Data/IT

Arbetsförmedlingen

”Det är ett spännande jobb – vi gör verkligen häftiga grejer”

2020-12-08

Text: Manja Bååth

Foto: Kristoffer Hedlund

Med smarta it-lösningar är Ann-Christin Tumlin med och rustar människor för jobb.

Ann-Christin Tumlin jobbar som sektionschef på Arbetsförmedlingens it-avdelning.

Här får hon vara med och bygga stora it-system som ska vara både smarta och hållbara över tid.

– Vi drivs av innovation och arbetar kunddrivet, målet är att skapa lösningar som gör att vi kan hjälpa ännu fler människor till jobb.

 

Berätta om din roll!
– Jag och mina kollegor arbetar med strategisk arkitektur och portföljledning vilket innebär att vi stöttar myndighetens arbete med byggandet av olika digitala
lösningar. Vi strävar efter att alla våra it-system ska hålla över tid och vara smart byggda, annars blir det trögt och byråkratiskt. Det är ett
spännande jobb och vi gör verkligen häftiga grejer som nog är okänt för många utanför myndigheten.

 

Hur skulle du beskriva arbetskulturen?
– Vi vill skapa möjligheter för våra medarbetare att planera och prioritera sitt eget arbete för att nå våra uppsatta mål. Just nu är vi också mitt inne i en stor förändringsresa och för att lyckas i den är det avgörande att vi ger utrymme åt våra medarbetare att självständigt kunna agera inom sina områden. Det ger även förutsättningar för att jobba nyfiket, utforskande och innovativt.

”Jag är stolt
över Arbetsförmedlingens
uppdrag.”

Vad gör dig stolt över din arbetsgivare?
– Jag är stolt över Arbetsförmedlingens uppdrag. Vi rustar människor för att kunna jobba, och arbetsgivare för att kunna ta emot arbetstagare. En stor del av vårt arbete handlar exempelvis om att förbereda arbetsgivare för att kunna ta emot personer med funktionsvariationer på ett bra sätt. Det är ett uppdrag som gör mig stolt och jag känner att jag har ett meningsfullt jobb.

 

Vilket råd hade du velat ge dig själv när du var ny på jobbet?
– Våga mycket och var med på sådant du tycker är spännande. Var inte rädd för att göra fel, ingen förväntar sig att du som är ny på jobbet ska kunna allt på en gång. Var inte rädd för saker som känns lite oklara. Om det är riktigt rörigt då kommer det troligen att hända något stort snart. Man brukar säga att ”kaos är försteget till utveckling”, och det tror jag stenhårt på.

Ann-Christin Tumlin

Titel: Sektionschef.

Utbildning: Industriell ekonomi, KTH, 2000.

Vilket är ditt
smultronställe och varför? ”I stallet. När jag är där befinner jag mig i en helt
annanvärld i flera timmar. Det behövs ingen mindfulness när man är med hästar.”

Arbetsförmedlingen

Arbetsförmedlingen är en svensk statlig förvaltningsmyndighet, som sorterar under Arbetsmarknadsdepartementet och ansvarar  för offentlig arbetsförmedling och arbetsmarknadspolitisk verksamhet. Arbetsförmedlingens huvudkontor ligger i Solna utanför Stockholm.   Läs mer:www.arbetsformedlingen.se

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Mattias på Arbetsförmedlingen står lätt lutad mot en vägg. På väggen läser vi Arbetsförmedlingen.
Arbetsförmedlingen
”Vi får ständigt utforska nya och spännande framtidsområden”
Läs mer
Carolina Emanuelson och Johan Bäckström går tillsammans på trottoaren utanför Arbetsförmedlingens lokaler.
Arbetsförmedlingen
”IT-avdelningen har en oerhört viktig roll för våra framtida kunder”
Läs mer
Sogeti
”Är man målinriktad och engagerad är möjligheterna oändliga”
Läs mer
Tele2
”Tele2 är inte rädda att ge medarbetare chansen”
Läs mer

Din karriär:

Din Karriär
Vad är extra viktigt vid val av arbetsgivare?

Topp 3 viktigaste attributen för professionals.

Läs mer
Din Karriär
Vad gör ett företag framgångsrikt?

Finns det någon formel som förklarar vad som gör ett företag framgångsrikt? Vi listar faktorer som tycks vara nyckeln till succé.

Läs mer
Din Karriär
Så här blir du expert på att förhandla

Ibland ska du övertyga sambon om tacos till middag och ibland förhandla dig till en högre lön. Oavsett vilken förhandlingssituation du står inför är det en fördel att känna till några retoriska verktyg. Retorikkonsulten Serena Mon de Vienne delar med sig av effektiva knep att ta till vid nästa förhandling.

Läs mer
Om undersökningen
Om undersökningen

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer