2019-12-13
Text: Tina Lindström Carlsson
Foto: Kristofer Hedlund
Nytänkande och annorlunda samarbeten bidrar till utveckling för Marginalen Bank och deras medarbetare.
Irina Gavryukhova är senior redovisningsekonom på Marginalen Bank och började sin anställning 2017.
– Jag hade förutfattade meningar om en strikt bankvärld innan jag började jobba inom bank och trodde att jag skulle behöva köpa en kostymdräkt för mitt första bankjobb. Men turligt nog var den bilden inte sann. Jag får träffa många professionella, roliga och hjälpsamma människor varje dag, säger Irina.
Irina Gavryukhova
Titel: Senior redovisningsekonom
Utbildning: Företagsekonomi, Stockholms universitet, examen 2009.
Boktips: ’Flätan’ av av Laetitia Colombani. Mycket intressant, gripande och välskriven bok om kvinnornas öden som flätades samman i en berättelse. Man får en tankeställare om livet och döden och hur många saker vi bara tar för givet i våra liv.
På Marginalen Bank fokuserar man mycket på att medarbetarna ska ha en bra balans mellan arbete och fritid.
– Eftersom jag har tre barn och bor utanför Stockholm har jag ett stort behov av att planera mitt jobb och kunna arbeta hemifrån då och då. Därför är upplägget med frihet under ansvar en fördel för mig och något som – i kombination med att komma till kontoret och träffa mina kollegor – gör att situationen blir perfekt, säger hon.
Irina och hennes kollegor arbetar med månadsbokslut, delårsrapportering och årsredovisning för Marginalen Bank. De är hjärnorna bakom de finansiella rapporter som publiceras på Marginalen Bank:s hemsida där rapporterna kan bli tillgängliga för investerare och kunder.
– Vi är inte så stora så vi har mycket insyn och samarbete med andra avdelningar. Känner man för att prova på något annat inom banken så går det bra. Jag gillar att företaget hela tiden utvecklas, genom att lansera nya produkter och förnya sättet vi arbetar på. Det är en självklarhet hos oss att man delar med sig av sina kunskaper, säger hon.
I bankens vision ingår att inte bara titta på siffror utan lika mycket på idéer och framtid.
– Det är idéerna som driver oss framåt. Om man är öppen för utveckling och tycker att det är roligt med entreprenörskap och nya idéer då är Marginalen Bank den bästa arbetsgivaren. Vi har intressanta produkter och har otippade samarbeten med exempelvis influencers, robotutvecklare, konstnärer och designers, vilket jag tycker är riktigt kul. Dessutom sitter vi i ett vackert arkitektritat hus, säger Irina.
Marginalen Bank
Vad söker unga talanger efter hos en arbetsgivare? Och har deras syn på sitt framtida yrkesliv förändrats på grund av pandemin?
Läs merMånga har blivit permitterade eller arbetslösa nu i krisen, då kan det vara bra att se över sina referenser.
Läs merIT-ansvarig som 19-åring och en av Europas främsta entreprenörer under 30. I dag är Linnéa Kornehed Falck CMO och medgrundare av Einride.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer