Högskoleingenjör

ESEM

”Det bästa med mitt jobb är att få människor att samarbeta”

2023-12-11

Text: Tina Lindström Carlsson

Foto: Christian Gustavsson

På Eskilstuna Strängnäs Energi & Miljö skapas innovation och utveckling genom nära samarbeten.

Stefan Wennerström är vice vd på Eskilstuna Strängnäs Energi & Miljö, ESEM, sedan drygt ett år tillbaka. Han ansvarar för bolagets samtliga affärsområden och är samtidigt affärsområdeschef för elhandel.

 

– Det är intressant att ha överblick över hela bolaget och se vad vi kan göra tillsammans. Det bästa med mitt jobb är att koppla ihop människor och på så sätt vara med och skapa synergier inom bolaget. Det finns så mycket att lära av varandra.

 Stefan Wennerström

Titel: Vice vd.

Utbildning (skola och examensår): Civilingenjör i kemiteknik, Kungliga tekniska högskolan, examen 2000.

Hur håller du dig i form? ”Jag gillar löpning och idrott. Tidigare höll jag på med karate, nu blir det mer box och kick-pass.”

Stefan började på ESEM 2020 som affärsområdeschef för återvinning. Ett halvår senare fick han också ansvar för affärsområdet energi. En viktig del i hans arbete är att se till att olika områden samverkar för innovation och fortsatt utveckling. 

 

– Energi och återvinning kommer närmare varandra och blir mer cirkulära i samhället. När man ser att en avdelning har utvecklat något nytt kan det kanske gå att göra något liknande inom andra områden. Ett exempel är synen på om en produkt är ett avfall eller en råvara.  

ESEM jobbar med hållbarhet på olika plan. Syftet är att vara ett föredöme och en inspirationskälla inom energi och miljö och skapa hållbar affärsmässig samhällsnytta för nuvarande och kommande generationer.

 

 – Ett hållbart företag ska vara hållbart inom ekonomi, miljö och sociala frågor, och där är vi långt framme. Vi satsar exempelvis på att ge extrajobb åt människor som har svårt att komma in på arbetsmarknaden. I många fall har det lett vidare till en anställning, säger Stefan.

Världens första återbruksgalleria, ReTuna, öppnade 2015 i Eskilstuna och drivs av ett av ägarbolagen till ESEM, Eskilstuna Energi och Miljö, EEM. Företaget hyr ut lokaler till affärsidkare som vill jobba med återvinning där ett exempel är Ikea som återvinner och säljer vidare sina produkter.  

 

 – Att Ikea valde oss är kopplat till att vi var tidigt ute med återbruksgallerian, säger Stefan och fortsätter: 

 

– Vi tittar ständigt på nya projekt inom hållbarhet, där ett exempel är att återvinna schaktmassor från entreprenader och återföra dem i samhället.

ESEM

Vi på Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljö ser till att vardagen fungerar för både invånare och företag i Eskilstuna och Strängnäs. Tillsammans levererar vi hållbara produkter och trygga tjänster med stor nytta och liten miljöpåverkan. Vi är en av Sörmlands största arbetsgivare. Här jobbar cirka 600 schyssta och modiga medarbetare som bygger framtidens smarta lösningar. Läs mer: www.esem.se, www.eem.se, www.sevab.com

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

ESEM
”Vi jobbar med viktiga och dagsaktuella samhällsfrågor”
Läs mer
ESEM
”Jag får möjlighet att utforska det jag är intresserad av”
Läs mer
Robert Arvefalk (t.hö) och Benjamin Hasanbegovic (t.vä) står i Xylems visningslokaler med två vattenglas och en karaff framför sig.
Xylem Water Solutions AB
”Vi på Xylem jobbar med att lösa jordens vattenproblem”
Läs mer
Veidekke
”Jag är stolt över vad vi har skapat på så kort tid”
Läs mer

Din karriär:

Din Karriär
Här tillverkas framtidens hållbara batterier

Batteritillverkaren Northvolt jobbar mot en grönare framtid och är i år nya på listan över landets mest attraktiva arbetsgivare.

Läs mer
Din Karriär
Hårdare konkurrens om talangerna post-corona

Företagen lär få kämpa för att behålla talangerna – och attrahera nya. Vi dyker ner i den glödheta rekryteringsmarknaden.

Läs mer
Din Karriär
Visselblåsning – viktig nyckel för företag

Personer som läcker information till media i syfte att avslöja brott eller missförhållanden i en organisation kallas ofta för visselblåsare. Men hur vet jag som arbetstagare när det är dags att blåsa? Och hur kan arbetsgivare skapa en kultur som förebygger skandaler? Vi har frågat experten Karin Henriksson, grundare till visselblåsarplattformen WhistleB.

Läs mer
Om undersökningen
Om undersökningen

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer