2023-12-11
Text: Tina Lindström Carlsson
Foto: Christian Gustavsson
ASSA ABLOY har runt 52 000 medarbetare som är med och skapar en säkrare och smidigare vardag.
ASSA ABLOY är den globala ledaren inom intelligenta accesslösningar. Anders Forslind som började 2015 uppskattar den komplexa och spännande miljön på företaget som står bakom allt från pass till gigantiska hangarportar.
– Spannet på våra produkter är enormt stort och innebär helt olika arbetssätt, testlabb och materialval. Att företaget har säkra produkter som människor använder dagligen lockade mig. Många kontor och offentliga byggnader har ofta en dörr från ASSA ABLOY som öppnas för dig
Anders Forslind.
Titel: Head of Global Product Sustainability & Compliance
Utbildning: Civilingenjör i maskinteknik, Lunds tekniska högskola, examen 1997.
Fritidsintresse: ”Jag bor i Bjärred nära vattnet och på sommaren utövar jag wingfoil, en kombination av kite- och windsurfing. Då kopplar jag av hjärnan och får ett annat perspektiv på tillvaron.”
Processutveckling och implementering av digitala verktyg har under lång tid ingått i Anders arbetsuppgifter. Sedan våren 2023 tillhör han Innovation Management där han bland annat ser till att rätt materialval och rätt beslut utifrån koldioxidavtryck och regelefterlevnad säkerställs.
– Mitt uppdrag är att förbättra och skapa nya processer och verktyg för att våra utvecklingsteam ska kunna bedriva sitt arbete på det mest optimala sättet. Det är samtidigt viktigt att inse att det här är en global utmaning vi har framför oss och det kommer krävas en gemensam insats från alla inom företaget för att nå våra mål. Det är ett omfattande förändringsarbete inom hur vi jobbar med utveckling av nya produkter, men det är samtidigt otroligt roligt och givande.
”Alla företag måste bidra med att förbättra den globala miljön. Det större syftet är en enorm drivkraft i mitt jobb.”
ASSA ABLOY är en koncern med verksamhet i över 70 länder och cirka 52 000 anställda världen över. En av företagets strategier är att fortsätta växa genom förvärv.
– Vi köper ständigt upp bolag vilket innebär att vi får in både ny teknologi och bolag som har samma produktportfölj som vi. Att det händer mycket gör att du utvecklas hela tiden. Här finns en stark entreprenöriell känsla och du kan verkligen påverka verksamheten, säger Anders.
Innovationsandan och stora möjligheter att prova på olika uppgifter i koncernen attraherar både unga och seniora ingenjörer.
– ASSA ABLOY har ett internationellt fokus och vi internrekryterar ofta. Våra produkter innehåller i stort sett alla delar sett ur en ingenjörs synvinkel som mekanik, elektronik och mjukvara. Och man får en väldigt bra insyn i hur utveckling faktiskt bedrivs. Det är en bra kombination, säger Anders.
ASSA ABLOY
Erik Fernholm, grundaren av 29K: Jag insåg ganska snart att psykisk hälsa och inre utveckling kan vara en av vår tids viktigaste utmaningar.
Läs mer”Jag har i alla fall finansierat Nobelpriset i fysik!”
Läs merAtt tacka ja till alla kontaktförfrågningar, strunta i sammanfattningen och lämna tomma fält på Linkedin-profilen är bland de största tabbarna.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer