2023-12-12
Text: Tina Lindström Carlsson
Foto: Christian Gustavsson
Martin Wennerholm är med och utvecklar den digitala infrastrukturen inom logistikbranschen.
Martin Wennerholm började på PostNord för cirka fem år sedan. Han lockades av PostNords transformationsresa där den fysiska infrastrukturen möter den digitala.
– Sedan dess har vi byggt relationer med våra plattformsleverantörer, våra partners, och hjälpt dem med ett förbättrat informationsflöde genom den digitala infrastrukturen. Det gör att vi kan effektivisera och förbättra för våra partners och kunder, e-handlarna, säger han.
Martin Wennerholm
Titel: Digital & Partner
Utbildning: Gymnasieutbildning och olika utbildningar genom åren hos olika arbetsgivare.
Fritidsintresse: ”Jag älskar att ha en god hälsa och det har smittat av sig på min familj. Vi tränar ofta tillsammans, till exempel funktionell träning, yogapass eller skidor.”
PostNord är ledande inom paket- och logistiklösningar och präglas av ständig utveckling. Just nu pågår exempelvis ett stort projekt som gör att kunderna flyttas över till den digitala infrastrukturen.
– Vi vill möjliggöra för våra kunder att ha en modern digital infrastruktur inom e-handel. Och vi vill att PostNord ska vara det självklara valet när slutkonsumenten väljer fraktalternativ i kassan hos våra e-handlare, säger Martin.
Gemensamma värderingar fungerar som en kompass för PostNord som verkar i en konkurrensutsatt och konstant föränderlig bransch. Ett av företagets kärnvärden är att sträva efter att utveckla logistikbranschen i hållbar riktning, att alltid bry sig om sina medarbetare och företaget och att respektera miljön och samhället runtomkring.
– Våra kärnvärden inom hållbara transporter ligger mig närmast hjärtat eftersom jag är inblandad i utvecklingen av leveransupplevelsen i handeln online i vår bransch, säger Martin.
Karriärmöjligheterna är många på PostNord som är en av Nordens största arbetsgivare. Företaget har drygt 28 000 anställda varav cirka 20 000 i Sverige.
– Vi har en stor andel härliga människor som jobbat i många år och efter fem år på PostNord förstår jag varför de väljer att fortsätta. Här finns stora möjligheter att byta karriär längs resan och många områden att fördjupa sig i. Själv började jag på försäljningsorganisationen och bytte efter två år i samband med en omorganisation till affärsutveckling. Det var rätt väg för mig som jobbat med affärsutveckling tidigare med utgångspunkt i den digitala resan.
PostNord
Google, Microsoft och Sweco ligger i topp när proffessionals avslöjar sina bästa arbetsgivare i Sverige, Norge, Danmark och Finland.
Läs mer
Oroar du dig för att dina kollegor eller klasskamrater ska avslöja dig som en bluff – att de snart ska inse du inte är så kompetent som de tror? Det är du i så fall inte ensam om. Vi pratade med en psykolog om fenomenet och bad henne om tips för att komma tillrätta med känslan.
Läs mer
I en värld som varje sekund, minut och timme kliver djupare in i digitaliseringen måste företag anpassa sig i samma höga tempo. Ny teknik som möjliggör nya arbetssätt, strukturer och hela affärsmodeller har lett till ett skifte där bakåtsträvarna fortsätter att mäta input, medan de som hänger med fokuserar på output.
Läs mer
Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer