2023-12-12
Text: Tina Lindström Carlsson
Foto: Christian Gustavsson
Martin Wennerholm är med och utvecklar den digitala infrastrukturen inom logistikbranschen.
Martin Wennerholm började på PostNord för cirka fem år sedan. Han lockades av PostNords transformationsresa där den fysiska infrastrukturen möter den digitala.
– Sedan dess har vi byggt relationer med våra plattformsleverantörer, våra partners, och hjälpt dem med ett förbättrat informationsflöde genom den digitala infrastrukturen. Det gör att vi kan effektivisera och förbättra för våra partners och kunder, e-handlarna, säger han.
Martin Wennerholm
Titel: Digital & Partner
Utbildning: Gymnasieutbildning och olika utbildningar genom åren hos olika arbetsgivare.
Fritidsintresse: ”Jag älskar att ha en god hälsa och det har smittat av sig på min familj. Vi tränar ofta tillsammans, till exempel funktionell träning, yogapass eller skidor.”
PostNord är ledande inom paket- och logistiklösningar och präglas av ständig utveckling. Just nu pågår exempelvis ett stort projekt som gör att kunderna flyttas över till den digitala infrastrukturen.
– Vi vill möjliggöra för våra kunder att ha en modern digital infrastruktur inom e-handel. Och vi vill att PostNord ska vara det självklara valet när slutkonsumenten väljer fraktalternativ i kassan hos våra e-handlare, säger Martin.
Gemensamma värderingar fungerar som en kompass för PostNord som verkar i en konkurrensutsatt och konstant föränderlig bransch. Ett av företagets kärnvärden är att sträva efter att utveckla logistikbranschen i hållbar riktning, att alltid bry sig om sina medarbetare och företaget och att respektera miljön och samhället runtomkring.
– Våra kärnvärden inom hållbara transporter ligger mig närmast hjärtat eftersom jag är inblandad i utvecklingen av leveransupplevelsen i handeln online i vår bransch, säger Martin.
Karriärmöjligheterna är många på PostNord som är en av Nordens största arbetsgivare. Företaget har drygt 28 000 anställda varav cirka 20 000 i Sverige.
– Vi har en stor andel härliga människor som jobbat i många år och efter fem år på PostNord förstår jag varför de väljer att fortsätta. Här finns stora möjligheter att byta karriär längs resan och många områden att fördjupa sig i. Själv började jag på försäljningsorganisationen och bytte efter två år i samband med en omorganisation till affärsutveckling. Det var rätt väg för mig som jobbat med affärsutveckling tidigare med utgångspunkt i den digitala resan.
PostNord
Trots att mjuka värden såsom t ex hållbarhet och work life balance prioriteras högt hos professionals så är en hög framtida lön fortfarande nog så viktigt.
Läs merIbland ska du övertyga sambon om tacos till middag och ibland förhandla dig till en högre lön. Oavsett vilken förhandlingssituation du står inför är det en fördel att känna till några retoriska verktyg. Retorikkonsulten Serena Mon de Vienne delar med sig av effektiva knep att ta till vid nästa förhandling.
Läs merPlötsligt sitter du där som en testkanin i en bur. Vad innebär ett personlighetstest egentligen? Hur klarar man det? Går det att fuska? Här är svaren på dina nervösa frågor.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer