2019-11-28
Text: Tina Lindström Carlsson
Foto: Felicia Yllenius
Innovationstakten och ett stort utrymme att driva förändring lockade Carolina och Johan till Arbetsförmedlingens IT-avdelning.
Carolina Emanuelsson arbetar med strategisk kompetensförsörjning och Johan Backström har till uppgift att driva utveckling – och båda är en del av Arbetsförmedlingens IT-avdelning.
– Jag kommer från det privata näringslivet och brinner för hur man bygger effektiva och välfungerande organisationer. De medarbetare vi är i behov av är personer som har en förmåga att tänka och göra nytt, som kan använda teknik som utvecklar vår verksamhet, säger Carolina.
– Vi befinner oss på en förändringsresa där IT-avdelningen har en oerhört viktig roll för våra framtida kunder. Vi behöver ifrågasätta och coacha varandra och inte bara titta på de små förflyttningarna utan på hela flödet, säger Johan.
Carolina Emanuelson
Titel: Talent Manager
Utbildning: Beteendevetenskap och sociologi, Stockholms universitet, examen 2000.
Hur hämtar du kraft? Återhämtning är viktigt och jag använder träning som löpning och styrketräning för att fylla på energi när det behövs, men också för att göra av med energi.
På Arbetsförmedlingens IT-avdelning arbetar cirka 480 medarbetare. Omvärldsbevakning är en stor del av både Carolinas och Johans uppdrag.
– Förändringstakten och innovationsklimatet är stort. Här finns utrymme för att vara med och driva förändring. Både jag och Johan fungerar som katalysatorer, vi fångar upp och driver avdelningen att förverkliga goda tankar och idéer, säger Carolina.
– Arbetsförmedlingen har ett behov av att digitalisera sitt arbete och mitt ansvar handlar om att tänka nytt och hitta nya lösningar på gamla problem. Det som ger mig inspiration är mötet med människor och att springa på någon som sitter på en bra idé men som kanske inte själv har kraften att driva den. Jag blir häpen över all kompetens som finns, säger Johan.
Arbetsförmedlingen tillämpar ny teknik på gamla problem. Just nu pågår exempelvis ett pilotprojekt om en ny och lättillgänglig tolktjänst. I projektet deltar arbetsförmedlare, etableringshandläggare, psykologer och arbetsterapeuter.
– Det är en helt ny tjänst som kommer att revolutionera marknaden. Vi vill göra det lätt för våra kunder att komma i kontakt med oss och då är möjligheten till tolkning viktigt. Traditionell tolklösning har stora brister, mötet bokas ofta ett par veckor i förväg och vi bokar kanske en timme för ett samtal som i verkligheten bara tar sju minuter. Den nya tjänsten innebär att vi ropar in en tolk där behovet uppstår och att hjälpen finns tillgänglig inom en minut, säger Johan och fortsätter:
– Den feedback vi får är att det är ett fantastiskt verktyg och vi blir dagligen kontaktade av intressenter som vill vara med i piloten.
Arbetsförmedlingen
IT-ansvarig som 19-åring och en av Europas främsta entreprenörer under 30. I dag är Linnéa Kornehed Falck CMO och medgrundare av Einride.
Läs merVägen till framgång är sällan spikrak och oftast måste vi ta oss förbi både ett och två hinder för att nå dit vi vill. Men hur ska du göra när du väl har kört fast? Vi har samlat de vanligaste karriärproblemen – och tipsen på hur du löser dem.
Läs merFinns det någon formel som förklarar vad som gör ett företag framgångsrikt? Vi listar faktorer som tycks vara nyckeln till succé.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer