2019-11-29
Text: Sara Schedin
Foto: Kristofer Hedlund
Xylem Water Solutions är en ledande global aktör inom vattenteknik. Farzad Ferdos är CDF-specialist på företaget vilket innebär att han får arbeta med det han brinner för – vatten och innovation.
Som CFD-specialist på Xylem utvecklar Farzad Ferdos lösningar och gör design till olika pumsptationer runtom i världen. Xylem finns i 150 länder och Farzads arbete på kontoret i Sundbyberg är inte begränsat till enbart svenska projekt, utan han är ofta ute på uppdrag i andra länder.
– Att vi verkar globalt gör att man alltid får jobba med nya saker och slipper att upprepa sig. Under mina tre år här har jag varit i ett fyrtiotal länder och fått arbeta med alla möjliga typer av kunder. Jag har även varit ute på våra olika säljkontor och utbildat medarbetare inom mitt område. Det är ett oerhört varierat, utvecklande och spännande jobb.
Farzad Ferdos
Titel: CFD-specialist
Utbildning: Doktorerad innom vattenbyggnad, KTH, examen 2016.
Berätta om en Xylem-innovation! Vi har utvecklat världens första smarta pump som bland annat själv kan bestämma och reglera energiförbrukningen och flödet.
När Farzad var klar med sina studier på KTH letade han efter en arbetsplats som präglades av mångfald, både när det kom till arbetsuppgifterna och människorna. Det tycker han att han har funnit på Xylem.
– Här i Sundbyberg finns det människor från alla möjliga länder – jag själv är exempelvis ursprungligen från Iran. Mixen av olika nationaliteter tycker jag bidrar till den öppna, familjära och trevliga kultur vi har. Det är inspirerande att ta del av olika människors perspektiv och erfarenheter.
Framöver planerar Farzad att delta i Xylems mobilitetsprogram som ger de anställda chansen att prova på att arbeta på en annan avdelning under en period.
– Jag har själv ingen erfarenhet av säljsidan så det vore roligt att testa på att arbeta på något av våra säljkontor i några månader. Exempelvis vore det intressant att få inblick i den asiatiska marknaden och se hur den skiljer sig från den europeiska. Jag uppskattar verkligen att den här typen av möjligheter finns. Det gör det extra kul att gå till jobbet, säger han och fortsätter:
– Förutom att röra sig inom bolaget kan man också klättra i karriären genom att exempelvis gå ett ledarskapsprogram. Det finns även goda möjligheter för den som vill bli specialist inom sitt område att vässa sina kunskaper genom olika utbildningar och kurser.
”Det betyder väldigt mycket för mig att få vara med och lösa globala vattenutmaningar.”
För Farzad har just vatten alltid varit ett stort intresse. Det är även ett område där han känner att han verkligen kan göra skillnad i världen.
– Jag tycker om att vi arbetar med produkter som bidrar till att upplåta och rengör och som hjälper människor. Med hjälp av våra lösningar kan städer och företag få bukt på de vatten- och vattenavfallsproblem som de brottas med. Det betyder väldigt mycket för mig att få vara med och lösa globala vattenutmaningar, säger han och tillägger:
– Eftersom vatten är något vi inte kan klara oss utan kommer det också alltid att finnas nya saker att lära sig och nya produkter och lösningar att utveckla. På Xylem arbetar vi i teknikens absoluta framkant. Bland annat görs stora satsningar på 3D-teknologi och vi arbetar även med VR. Tack vare vår VR-lösning kan våra kunder få en guidad tur av våra pumpstationer, vilket är ett smidigt sätt att visa upp vår teknik på.
Xylem Water Solutions AB
I årets KarriärBarometern associeras den ideala arbetsgivaren med trygghet – samtidigt som viljan att byta jobb är oväntat hög.
Läs merAtt tacka ja till alla kontaktförfrågningar, strunta i sammanfattningen och lämna tomma fält på Linkedin-profilen är bland de största tabbarna.
Läs merPlötsligt sitter du där som en testkanin i en bur. Vad innebär ett personlighetstest egentligen? Hur klarar man det? Går det att fuska? Här är svaren på dina nervösa frågor.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer