Data/IT

Sigma

”Jag får utvecklas i en rolig och entusiastisk miljö”

2020-11-27

Text: Elsa Andreasson

Foto: Kristofer Hedlund

#34

Data/IT

Ett stort fokus på teknisk expertis och goda möjligheter till utveckling och lärande har gjort Sigma Technology till en alltmer attraktiv arbetsgivare.

Möjligheten att få utveckla den senaste tekniken och bli utmanad i sitt jobb har gjort att Sigma Technology sedan flera
år tillbaka anses vara en attraktiv arbetsgivare bland både young och senior professionals. Aida Mohammadifard jobbar som Software Developer på företaget. Hon hade hört gott om Sigma redan innan hon började jobba där.
– Jag hade hört bra saker om Sigma från vänner och bekanta. När jag sedan klev in i rekryteringsprocessen var det tydligt att vi delade samma värderingar, säger hon.

Aida Mohammadifard

Titel: Software Developer.
Utbildning: Kandidatexamen i mjukvaruutveckling, IAU Shiraz, examen 2012. Läser just nu en master i Computer Science vid Stockholms universitet.
Vad inspirerar dig i jobbet? ”Att lära mig nya saker. Vi arbetar i en bransch som expanderar varje dag och måste hålla oss uppdaterade kring vad som sker. Jag inspireras också av människorna, miljön och det dagliga samarbetet.”

Daniel Halling

Titel: Embedded Systems Developer.
Utbildning: Kandidatexamen i flygteknik och industriell ekonomi, Mälardalens högskola, examen 2006.
Vad inspirerar dig på jobbet? ”Att lösa komplexa problem med hjälp av teknik.”

Daniel Halling jobbarsom Embedded Systems Developer. Daniel blev själv kontaktad av Sigma och vid ett första möte upptäckte han likt Aida att företaget hade bra värderingar som gick i linje med hans egna.
– De har ett stort fokus på teknisk expertis och effektivitet. Det var en bra matchning.

”Sigma ser till vad som efterfrågas i branschen och använder sedan med- arbetarnas kompetens och idéer för att stärka sin konkurrenskraft och sticka ut i mängden.”

Både Aida och Daniel beskriver Sigmas företagskultur som öppensinnad och medarbetarna är i allra högsta grad med och formar företaget.
– Här finns en tydlig idé om vart man vill. Sigma ser till vad som efterfrågas i branschen och använder sedan medarbetarnas kompetens och idéer för att stärka sin konkurrenskraft och sticka ut i mängden. Det är en motiverande situation där företaget kan stärka sin position samtidigt som medarbetarna får möjligheten att jobba med olika typer av teknik, säger Aida.

Aida kom till Sverige från Iran som student och vid valet av arbetsgivare lade hon stor vikt vid möjligheter till ytterligare lärande – både när det kommer till det svenska språket och i sitt yrke.
– Nu läser jag en master i Computer Science samtidigt som jag jobbar som mjukvaruutvecklare.

Årets pandemi har medfört utmaningar för Sigma, liksom för många företag. Men genom att vara proaktiva under korttidspermitteringen har medarbetare kunnat lägga mer tid på kompetensutveckling.
– Under korttidspermitteringen uppmuntrades vi till lärande genom bland annat onlinekurser, jag gick till exempel en kurs i bildbehandling med neurala nätverk, säger Daniel.

Sigma

Sigma Technology Group är en global leverantör av produktinformation, embedded & software design samt offshoreutveckling. Vi är experter med passion för teknik och information och vi sätter en stolthet i att alltid förbättra våra leveranser. Vår leveransfilosofi är ”Local Drive – Global Strength”, därför har vi kontor på många orter i världen för att vara nära våra kunder.

Läs mer: sigmatechnology.se

Dela det här inlägget

Sigma Placeringar

Data/IT

Artiklar du kanske gillar:

Elin och Erik, kollegor på Sigma, står bredvid varandra
Sigma
”Som konsult på Sigma har du mycket att säga till om”
Läs mer
Pulsen
”Vi får vara med och utforma verksamheten”
Läs mer
Arbetsförmedlingen
”Det är ett spännande jobb – vi gör verkligen häftiga grejer”
Läs mer
Tele2
”Alla kan relatera till våra produkter och tjänster”
Läs mer

Din karriär:

Din Karriär
Hur ser young professionals på sina arbetsgivare?

Vad söker unga talanger efter hos en arbetsgivare? Och har deras syn på sitt framtida yrkesliv förändrats på grund av pandemin?

Läs mer
Din Karriär
”Kvaliteten på våra relationer avgör kvaliteten på vårt liv”

Erik Fernholm, grundaren av 29K: Jag insåg ganska snart att psykisk hälsa och inre utveckling kan vara en av vår tids viktigaste utmaningar.

Läs mer
Din Karriär
8 tips för bästa starten på nya jobbet

Att vara ny på jobbet kan vara en utmaning. För att hjälpa dig genom din första vecka på nya jobbet har vi listat upp 8 tips på hur du får en smidig start!

Läs mer
Om undersökningen
Om undersökningen

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer