”Vi måste vara snabbfotade och ständigt tänka nytt”

När Emma Kolar, civilingenjör, hade varit konsult för PostNord Sverige under ett år dök det upp en tjänst som verksamhetutvecklare på en utvecklingsavdelning inom Produktion. Hon sökte och fick jobbet. Nu utvecklar hon produktionssystemet och arbetar med kapacitets- och processrelaterade frågor för att optimera logistiknätet – från avsändare till mottagare.

Vad är roligast i din roll på PostNord?

– Det händer mycket inom logistiksektorn. Vi arbetar alltid för att göra logistikflödet effektivare och smartare, och då saker hela tiden förändras tvingas vi ständigt att tänka om och utmana oss själva. Det är breda, komplexa frågor – både hur vi ska jobba här och nu och på längre sikt. Det gör att vi ofta arbetar med de här frågorna i team med olika infallsvinklar, vilket är roligt och utvecklande.

Vad kan du bidra med?

– Jag är relativt ny här och jag kan därför ifrågasätta och tänka nytt. Jag kan bidra med att bryta ner, strukturera och försöka förenkla komplexa problem, något jag har med mig från min utbildning och från mitt tidigare jobb som managementkonsult.

Varför är PostNord ett framtidsföretag?

– Det händer så otroligt mycket. Vi är ett stort företag där vi får springa på många bollar samtidigt, kan vara med och driva utvecklingen och bidra med att hitta lösningar på många högaktuella frågor. Vi måste vara snabbfotade och ständigt tänka nytt – och vi har en massa spännande projekt och innovationer igång för att utveckla våra tjänster och jobba ännu smartare. Det är ett oerhört brett företag – oavsett vad du har pluggat kan du jobba här.

Hur stöttar PostNord utveckling och karriär?

– PostNord är duktiga på att erbjuda personlig utveckling. Vi får testa olika arbetsuppgifter inom rollen, men det finns också goda möjligheter att avancera inom företaget om man vill. Det finns mycket utvecklingsmöjligheter och man är bra på att utmana
och lyfta individer. Även om man är ny får man snabbt mycket ansvar och får testa på olika saker. Här finns också en öppen och hjälpande kultur.

Vad gör dig extra stolt som medarbetare på PostNord?

– Jag är stolt över att PostNord håller hårt i sina värderingar trots tuff konkurrens inom sektorn. Man har dessutom en ambitiös hållbarhetsagenda för att ställa om hela logistiknätet mot att bli mer hållbart. Kortsiktigt är jag också stolt över att man engagerar
sig i angelägna frågor. Vi bidrar exempelvis med gratis transport till Ukraina, avslutar Emma Kolar.