Ekonomi

Sodexo

”Det är upp till mig att utforma framtiden”

2020-06-09

Text: Eva Rydinger

Foto: Felicia Yllenius

Per karlsson inne på Sodexo. Bakom honom syns kuber i papp med FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling, bland annat: Zero hunger och No poverty.

Sodexo är en av världens största arbetsgivare. I mötet med framtiden finns många olika vägar att gå.

Sodexo servar 100 miljoner människor varje dag. 420 000 medarbetare runt om i världen ansvarar för att utveckla, leda och leverera tjänster till företag, institutioner och offentlig sektor. Tjänsterna kan vara allt från städning och måltider till hjälpmedel och fastighetsskötsel. Per Karlsson är Space Planner på Sodexo, en helt ny tjänst som han själv är med och utvecklar.

Varför sökte du dig till Sodexo?

– Jag är utbildad inom Facility Management och under slutpraktiken på Sodexo blev jag tipsad om att söka en helt ny tjänst här. Mitt examensarbete handlade om hur servicebranschen kan påverkas och dra nytta av digitaliseringen genom IoT och robotar. Som Space Planner jobbar jag vidare med detta.

Per Karlsson

Titel: Space Planner.
Utbildning: Affärshögskolan, Facility Management, examen 2018
Vilken mentor skulle du vilja ha? ”Författaren Timothy Ferriss. Han är nytänkande med fokus på att lära sig nya saker och att utvecklas, tror de flesta skulle kunna utvecklas mycket genom att fördjupa sig i konsten ʼatt läraʼ.”

Vad gör du på Sodexo?

– Jag hjälper våra kunder att skapa en produktiv och attraktiv arbetsplats. Jag ser till att det inte finns några tomma kvadratmetrar, övervakar utnyttjandegrad av ytor och tar fram besluts- och förbättringsförslag till kunden. Mer operativt går det ut på att genomföra vad kunden beslutar som att koordinera olika flyttprojekt och lokalförändringar inom företaget.

Varför trivs du på Sodexo?

– Det är motiverande att mina idéer kan få stor spridning och att jag kan vara med och påverka människor, miljö och samhälle. Sodexo söker efter personer som hellre är med och skriver handboken än att få en färdigskriven i handen. Så det är till stor del upp till mig att utforma framtiden.

”Här finns potential att växa.”

Hur är det att jobba för ett av världens största företag?

– Sodexo är ett företag med stort fokus på miljö, hållbarhet och mångfald. Med målsättningen att i framtiden serva en miljard människor, förstår man att vi kommer att påverka vår gemensamma framtid i positiv riktning. Det är helt klart en stor motivationsdrivare för mig.

Finns det utvecklingsmöjligheter på Sodexo?

– Här finns potential att växa. Sodexo söker medarbetare som vill vara med och skapa ett innovativt företag med mycket idéer. Vi är även med och sponsrar genom vårt accelereringsprogram SPARX. Där väljs olika start up-bolag med innovativa lösningar och idéer som Sodexo sedan stöttar, allt för att bra idéer ska bli till verklighet och få spridning.

Sodexo

Vår vision är att vara den strategiska partnern till våra kunder genom att utforma, utföra och leverera Quality of Life Services - service för livskvalitet. Vi utvecklar, leder och levererar tjänster till företag, institutioner och offentlig sektor. Vi erbjuder allt från reception, säkerhet och städning till måltidstjänster, samt facility management.

Med verksamhet i Sverige, Finland, Norge och Danmark omsätter vi 7,5 miljarder kronor. Det gör oss till ett av Nordens ledande Service Managementföretag. Vi strävar alltid efter att öka mångfalden. Vem och vilka erfarenheter som tillför mångfald skiljer sig naturligtvis åt mellan olika rekryteringar.

Läs mer: www.sodexo.com

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Hi3G Access AB
”Vi är bäst på att vara oss själva”
Läs mer
Rebecca Schäder på Deloittes kontor.
Deloitte
”Du blir utmanad väldigt snabbt och får bra stöttning”
Läs mer
Resurs Holding
”Det skapas nya roller hela tiden, i takt med att vi växer”
Läs mer
Gideon Selder står utomhus med fönster i bakgrunden.
PostNord
”Det finns en lyhördhet och det är lätt att röra sig inom företaget”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Så här känner du igen en bra arbetsplats

Under vår livstid spenderar vi i genomsnitt 99 117 timmar på jobbet. Av den anledningen förtjänar du att vara på en arbetsplats där du trivs och mår bra. Men hur vet du att en arbetsplats är bra innan du börjat jobba där? Ledarskapscoachen Clara Löfvenhamn vet hur du redan under första arbetsintervjun kan ta reda på det.

Läs mer
Din karriär
Här är trenderna inom rekrytering

Vad letar rekryterarna efter och hur kan du utnyttja det till din fördel för att få drömjobbet? Här är rekryteringsexperten Linus Zackrissons bästa tips.

Läs mer
Din karriär
Vilka är kanalerna för att få information om en arbetsgivare?

Sociala medier har de senaste åren spelat en allt viktigare roll i svenskarnas jobbsökande och utannonsering av tjänster.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer