2020-06-09

Ekonomi

Folksam

”Hållbarhet i fokus och goda möjligheter att utvecklas”

Text: Elsa Sjögren

Foto: Kristofer Hedlund

Ekonomi

Utmanare loggaUtmanare
Arbetsgivarna som tagit upp jakten på topplaceringarna.

Ett spännande talangprogram och möjligheten att utvecklas inom företaget lockade Malin Wester till Folksam.

Talangprogrammet Folksam Tech Talent blev Malins väg in på försäkringsbolaget. Under det ettåriga programmet fick hon dels delta i olika aktiviteter och utmaningartillsammans med andra talanger och dels jobba som testare på IT-avdelningen, en roll hon har även i dag. Nu är hon med och driver arbetet inför en ny omgång av talangprogrammet.

– En stor fördel med att delta i programmet är att du får en helhetsbild av företaget. Eftersom alla talanger är utspridda på olika avdelningar bygger du snabbt ett nätverk och får kunskap om vilka som jobbar med vad i organisationen, säger Malin.

Malin Wester

Titel: Testare

Utbildning: Civilingenjör i medicinsk teknik, KTH, examen 2018

Vilket är ditt smultronställe i Sverige och varför? ”Ljugarn på Gotland. Jag har landställe där, det är en liten idyll.”

Berätta om din roll!

– Jag jobbar med att testa webbapplikationer. Det är dessa som våra kunder använder för att köpa en försäkring på hemsidan. Dessutom arbetar jag med automattester för att effektivisera. Vi jobbar agilt, vilket innebär att vi som team har mandat att själva planera och driva vårt arbete.

Varför sökte du dig till Folksam?

– Dels var det talangprogrammet som lockade, jag ville bygga nätverk och få en helhetsbild. Jag lockades även av att Folksam är ett stort företag där det finns många möjligheter till utveckling. Här kan du prova på olika saker, stanna kvar inom företaget och växa.

Vad finns det för utvecklingsmöjligheter?

– Eftersom Folksam är så stort finns det goda möjligheter. För mig som är testare skulle nästa steg kunna vara testledare eller produktägare. Folksam uppmuntrar intern rekrytering och vill att medarbetarna ska utvecklas – om du visar att du har driv och intresse finns det många möjligheter. Jobbar du inom IT kan du till exempel söka dig till en avdelning som bara jobbar med innovation. Eller kanske byta spår och gå vidare till affärsverksamheten.

Vad gör dig stolt över ditt jobb?

– När jag började överraskades jag av att Folksam jobbar så mycket med hållbarhet. Vi investerar i gröna obligationer som främjar hållbar utveckling och försöker dessutom jobba förebyggande med att ge råd till kunder för att förhindra att olyckor ens sker. Under våren har vi investerat 1,7 miljarder kronor för att stötta sjukvårdssystem och motverka negativa effekter till följd av coronakrisen. Det här visar att Folksam tar ansvar och bidrar till trygghet i samhället.

Folksam

Folksams vision är att kunderna ska känna sig trygga i en hållbar värld. Det jobbar de för genom att erbjuda försäkringar och långsiktigt sparande som skapar trygghet i livets alla skeden.

Läs mer: www.folksam.se

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Bolagsjuristen Latipha Haidara står i Folksams ljusa lokaler, lutad mot en fönsterförsedd innervägg. På andra sidan väggen syns en vit spiraltrappa. Hon har händerna i fickorna och ler mot kameran.
Folksam
”Det är en kreativ miljö som öppnar upp för samarbete och utveckling”
Läs mer
Resurs Holding
”Det skapas nya roller hela tiden, i takt med att vi växer”
Läs mer
Pontus Rufelt - Dina Försäkringar
Dina Försäkringar
”Här får jag bidra till att skapa trygghet för människor”
Läs mer
Folksam
”Hållbarhet i fokus och goda möjligheter att utvecklas”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Så här känner du igen en bra arbetsplats

Under vår livstid spenderar vi i genomsnitt 99 117 timmar på jobbet. Av den anledningen förtjänar du att vara på en arbetsplats där du trivs och mår bra. Men hur vet du att en arbetsplats är bra innan du börjat jobba där? Ledarskapscoachen Clara Löfvenhamn vet hur du redan under första arbetsintervjun kan ta reda på det.

Läs mer
Din karriär
Fem steg till en vinnande LinkedIn-profil

Redo för nytt jobb? Här är fem steg till en vinnande LinkedIn-profil.

Läs mer
Din karriär
”Det handlar om att hitta sitt ‘varför’”

Han är nätverksexperten som har lyckats fixa jobb till nästan 500 personer. Entreprenören Michael Saliba tycker att företagen borde bli lite smartare när de ska anställa – och uppmanar unga i karriären att våga ställa de större frågorna.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer