”Jag blir stolt när jag ser att det lyser i kundens ögon”

När Sophia Sandbring gjorde sin sista termin på högskoleingenjörsutbildningen sökte hon samtidigt en tjänst som arbetsledare på bygg- och fastighetsbolaget JM. Hon fick jobbet inom byggproduktion.

Vilken är din roll på JM?

– Jag leder hantverkare och den daglig produktionen på bygget inom ett visst ansvarsområde och skapar förutsättningar
för att arbetet ska flyta på så problemfritt som möjligt. I slutfasen av projekten handlar det mycket om besiktningar. Just nu är jag på Hyllie i Malmö där jag jobbar med projektet Hyllie Bro. Det är mycket som ska beställas, fixas och planeras. Det som förvånar mig mest är hur fort det faktiskt går att bygga ett hus!

Varför ska man söka sig till JM?

– För att man får en arbetsgivare som är måna om medarbetarna, deras hälsa och välmående. Vi ligger dessutom i framkant när det kommer till jämställdhet och hållbarhet och har många konkreta mål inom detta som vi jobbar för. Bolaget har till exempel ett särskilt lärlingsprogram för att locka kvinnliga hantverkare till branschen. Jag har också jättebra kollegor – de är kompetenta och villiga att dela med sig.

Vad gör dig extra stolt som medarbetare på JM?

– När man på inflyttningsdagen står med ett besiktningsprotokoll utan anmärkning och ser att det lyser i kundens ögon – då kan jag vara stolt över att vi alla gjort ett bra jobb. När kunden är nöjd med vad de har köpt och vad vi har levererat – då är jag glad.

Går det att förena arbetsliv och privatliv här?

– Absolut. JM är måna om att vi ska må bra och att arbetslivet inte ska gå ut över privatlivet. Det måste finnas en balans och man ska helt enkelt känna att man vill komma hit. Vi har även friskvård, företagshälsovård och samtalsstöd. Och hantverkarna har faktiskt morgongympa.

Kan du göra karriär på JM?

– Ja. Jag kan antingen fortsätta inom produktion eller till exempel gå mot projektledning eller projekteringsledning. Vilken väg man väljer beror på var man trivs och vad man vill utvecklas inom. JM värnar om att vi går kurser och utbildningar och vill ha kompetenta medarbetare, avslutar Sophia Sandbring.