2019-05-18

”Jag får vara med i hela kedjan vid utvecklingen av en produkt”

Text: Sara Schedin

Foto: Sandra Hennigsson

AkzoNobels utvecklingsingenjör Tobias Svensson visar upp laboratoriet.

Mixen av laborativa och teoretiska arbetsuppgifter gör att Tobias Svensson trivs på AkzoNobel.

Efter att ha pluggat teknisk nanovetenskap i fem år längtade Tobias Svensson efter ett mer praktiskt arbete där fokus låg på att utveckla en slutprodukt. När det var dags att söka sig ut i arbetslivet föll valet på färglacksindustrin och AkzoNobel, där han får utveckla globala produkter som används i Europa, Asien och USA.

Tobias Svensson

Titel: Utvecklingsingenjör.

Utbildning: Teknisk nanovetenskap, Lunds tekniska högskola, examen 2016.

Vem är din förebild? ”Jag kommer inte på en specifik person, men jag beundrar verkligen människor som har förmågan att lyssna och ta till sig vad andra säger.”

Berätta om din roll som utvecklingsingenjör!

– Jag utvecklar produkter som lanseras och produceras globalt. Till exempel tittar jag på slutegenskaper i färgen och lacken som vi tillverkar så att de uppfyller våra kunders krav samtidigt som de följer de olika ländernas regelverk. Femtio procent av tiden befinner jag mig i vårt labb där jag bland annat testar olika typer av kemier för att få fram rätt produkter. Resten av tiden är jag på kontoret där mycket av mitt arbete går ut på att planera vad jag ska göra i labbet. Jag har stor frihet att själv lägga upp vad jag ska testa.

Vad är roligast med ditt jobb?

– Jag tycker om att jag har mycket kontakt och samarbete med andra avdelningar och kontor inom företaget. Jag samarbetar till exempel mycket med vår marknadsavdelning, men även med våra labb i USA och Australien. Det är roligt och utvecklande att få ta del av andras perspektiv på det vi gör. Jag gillar också att jag får vara med i hela kedjan vid utvecklingen av en produkt – från inledande tester till produktion.

”Jag gillar också att jag får vara med i hela kedjan vid utvecklingen av en produkt.”

Vilket råd hade du velat ge dig själv när du var ny på jobbet?

– Någonting som jag lärde mig när jag började att jobba var att inte vara rädd för att fråga om det var någonting jag inte förstod. Det är genom att vara nyfiken som man lär sig. Jag märkte också att många vill hjälpa till och berätta vad de jobbar med, vilket innebär att man plockar upp saker som man kanske inte hade lärt sig på egen hand. Det är också viktigt att fråga olika typer av personer och inte bara vända sig till samma kollega. På ett stort företag som AkzoNobel finns det massor av olika människor inom olika funktioner som är passionerade över det de gör och gärna delar med sig av sina kunskaper.

AkzoNobel Paints & Coatings

AkzoNobel Paints & Coatings har en passion för färg. Vi är experter i det stolta hantverket att utveckla och tillverka färg och vi har satt standarden för färg och kulörer sedan 1792. Vi har huvudkontor i Nederländerna och är verksamma i över 80 länder.

 

Läs mer: www.akzonobel.com/careers

Dela det här inlägget

AkzoNobel Paints & Coatings Placeringar

Naturvetare

Artiklar du kanske gillar:

Kollmorgen
”Vi har möjlighet att skapa mycket innovation”
Läs mer
Eskilstuna kommun
”Många tror att vi GIS-ingenjörer är magiker”
Läs mer
Epiroc
”Det finns många vägar att utvecklas, som ledare eller specialist”
Läs mer
Senan Rasoul på Alfa Lavals kontor ståendes framför en vägg med världskartan som motiv.
Alfa Laval
Teknikutveckling med ett gott syfte på Alfa Laval
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Hållbarhet och hög lön är viktigast för generation Z

Hållbarhet, en tydlig karriärväg och möjlighet till en hög framtida inkomst är bland de viktigaste attributen när unga väljer arbetsgivare.

Läs mer
Din karriär
”Det handlar om att hitta sitt ‘varför’”

Han är nätverksexperten som har lyckats fixa jobb till nästan 500 personer. Entreprenören Michael Saliba tycker att företagen borde bli lite smartare när de ska anställa – och uppmanar unga i karriären att våga ställa de större frågorna.

Läs mer
Din karriär
Så hög blir lönen för färdigbakade studenter

Mycket spelar in när unga ska välja arbetsgivare i dag.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer