Civilingenjör

Securitas

”Securitas har en stark tradition av kompetensutveckling”

2019-05-18

Text: Liv Lövendahl

Foto: Felicia Yllenius

Richard Orgård, HR- och hållbarhetschef står i ett ljust och öppet kontorslandskap och ler mot kameran.

Sverige är ett av de tryggaste länderna i världen mycket tack vare Securitas insats dygnet runt för att skydda hem, arbetsplatser och samhälle.

Oavsett om det gäller larm, väktare, räddningstjänst eller brandskydd så finns Securitas där med rätt kompetens och utrustning. En ansvarstyngd funktion, men framför allt samhällsnyttig och spännande, tycker Richard Orgård, HR- och hållbarhetschef på Securitas Sverige AB.

Hur är det att arbeta på ett företag med så stora ansvarsområden?

– Det är utmanande naturligtvis, men samtidigt spännande. Securitas har den kompetens och de resurser som krävs för att utföra vårt uppdrag: att säkerställa trygghet. Securitas har under mer än 80 år ägnat sig åt säkerhet, så förutom kompetens och resurser har vi även en gedigen erfarenhet att luta oss mot.

Richard Orgård

Titel: HR- och hållbarhetschef.

Utbildning: Jur. kand., Uppsala universitet, examen 2011.

Vilken ägodel skulle du rädda först vid en brand? ”Barnens album där vi har samlat bilder och minnen sedan de var nyfödda.”

Hur arbetar Securitas med jämlikhet och mångfald?

– Det är en av våra mest prioriterade frågor. I dagsläget har vi en 60/40-fördelning av män och kvinnor i företaget, men jag hoppas och tror att vårt arbete kommer visa ännu bättre siffror inom en snar framtid. För oss är det självklart att verka för ett arbetsklimat präglat av mångfald.

Kan du berätta om utvecklingsmöjligheterna inom Securitas?

– Vi uppmuntrar intern rörlighet och satsar mycket på fortbildning av våra medarbetare. Securitas har en stark tradition av kompetensutveckling. Många av de som arbetar i ledande positioner i dag, började sina karriärer som väktare. För oss handlar det mycket om att ha rätt personer på plats. Människor som trivs med Securitas starka värdeord: ärlighet, vaksamhet och hjälpsamhet.

”För oss är det självklart att verka för ett arbetsklimat präglat av mångfald.”

Vilka utmaningar möter Securitas?

– En av våra största utmaning är att hitta rätt kompetens på en tuff arbetsmarknad. Securitas har också ansvar för samhället i stort och skyddar infrastruktur och ett flertal andra mycket viktiga funktioner. Visst är det utmanande, men erbjuder samtidigt oerhört spännande arbetsuppgifter. Securitas vill alltid vara väl förberedda och ligga steget före i utveckling och innovation. Med tanke på våra viktiga uppdrag måste vi alltid leverera god kvalitet.

Securitas

Securitas är en global kunskapsledare inom säkerhet. Utifrån vårt breda utbud av tjänster av specialiserad bevakning, tekniska lösningar och konsult- och utredningstjänster utformar vi skräddarsydda och effektiva säkerhetslösningar som passar den enskilde kundens behov. Överallt – från små butiker till flygplatser – gör våra 10 000 medarbetare skillnad.

Läs mer: www.securitas.se

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Ulrika Ek, HR-chef, Securitas
Securitas
Hållbart, digitalt och transparent på Securitas
Läs mer
Anton Larsson och Maeva Badaire, Kollmorgen
Kollmorgen
”Det finns ett starkt driv att testa nya innovationer”
Läs mer
Senan Rasoul på Alfa Lavals kontor ståendes framför en vägg med världskartan som motiv.
Alfa Laval
Teknikutveckling med ett gott syfte på Alfa Laval
Läs mer
Cecilia Gullme is sitting relaxed and smiling at the camera
Kollmorgen
”Jag har blivit peppad till att anta nya utmaningar”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Show me the money!

Trygghet i form av pengar väger tungt i en värld präglad av pandemi, krig och inflation. I alla fall om man ska tro dagens unga talanger som sätter framtida hög inkomst allt längre upp på prioriteringslistan.

Läs mer
Din karriär
Lönerna som nyexade studenter förväntar sig

En hög framtida lön är bland det viktigaste för nyexaminerade studenter.

Läs mer
Din karriär
Äg intervjun med coachens bästa tips

”Hur ska jag framställa mig själv på bästa sätt?” Bästa tipsen inför anställningsintervjun.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer