Civilingenjör

Securitas

”Securitas har en stark tradition av kompetensutveckling”

2019-05-18

Text: Liv Lövendahl

Foto: Felicia Yllenius

Richard Orgård, HR- och hållbarhetschef står i ett ljust och öppet kontorslandskap och ler mot kameran.

Civilingenjör

Utmanare loggaUtmanare
Arbetsgivarna som tagit upp jakten på topplaceringarna.

Sverige är ett av de tryggaste länderna i världen mycket tack vare Securitas insats dygnet runt för att skydda hem, arbetsplatser och samhälle.

Oavsett om det gäller larm, väktare, räddningstjänst eller brandskydd så finns Securitas där med rätt kompetens och utrustning. En ansvarstyngd funktion, men framför allt samhällsnyttig och spännande, tycker Richard Orgård, HR- och hållbarhetschef på Securitas Sverige AB.

Hur är det att arbeta på ett företag med så stora ansvarsområden?

– Det är utmanande naturligtvis, men samtidigt spännande. Securitas har den kompetens och de resurser som krävs för att utföra vårt uppdrag: att säkerställa trygghet. Securitas har under mer än 80 år ägnat sig åt säkerhet, så förutom kompetens och resurser har vi även en gedigen erfarenhet att luta oss mot.

Richard Orgård

Titel: HR- och hållbarhetschef.

Utbildning: Jur. kand., Uppsala universitet, examen 2011.

Vilken ägodel skulle du rädda först vid en brand? ”Barnens album där vi har samlat bilder och minnen sedan de var nyfödda.”

Hur arbetar Securitas med jämlikhet och mångfald?

– Det är en av våra mest prioriterade frågor. I dagsläget har vi en 60/40-fördelning av män och kvinnor i företaget, men jag hoppas och tror att vårt arbete kommer visa ännu bättre siffror inom en snar framtid. För oss är det självklart att verka för ett arbetsklimat präglat av mångfald.

Kan du berätta om utvecklingsmöjligheterna inom Securitas?

– Vi uppmuntrar intern rörlighet och satsar mycket på fortbildning av våra medarbetare. Securitas har en stark tradition av kompetensutveckling. Många av de som arbetar i ledande positioner i dag, började sina karriärer som väktare. För oss handlar det mycket om att ha rätt personer på plats. Människor som trivs med Securitas starka värdeord: ärlighet, vaksamhet och hjälpsamhet.

”För oss är det självklart att verka för ett arbetsklimat präglat av mångfald.”

Vilka utmaningar möter Securitas?

– En av våra största utmaning är att hitta rätt kompetens på en tuff arbetsmarknad. Securitas har också ansvar för samhället i stort och skyddar infrastruktur och ett flertal andra mycket viktiga funktioner. Visst är det utmanande, men erbjuder samtidigt oerhört spännande arbetsuppgifter. Securitas vill alltid vara väl förberedda och ligga steget före i utveckling och innovation. Med tanke på våra viktiga uppdrag måste vi alltid leverera god kvalitet.

Securitas

Securitas är en global kunskapsledare inom säkerhet. Utifrån vårt breda utbud av tjänster av specialiserad bevakning, tekniska lösningar och konsult- och utredningstjänster utformar vi skräddarsydda och effektiva säkerhetslösningar som passar den enskilde kundens behov. Överallt – från små butiker till flygplatser – gör våra 10 000 medarbetare skillnad.

Läs mer: www.securitas.se

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Ulrika Ek, HR-chef, Securitas
Securitas
Hållbart, digitalt och transparent på Securitas
Läs mer
Boliden
”Våra metaller är avgörande för att skapa en hållbar framtid”
Läs mer
Einar Mattsson
”Här kan jag bygga min karriär och förvalta min framtid”
Läs mer
Lisa Önnerlöv på Bolidens kontor. på bordet framför ligger färgglada byggmoduler
Boliden
”Vi jobbar stenhårt med att införa nya tekniska lösningar”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
”Intraprenörer är doers som aldrig stannar upp”

Entreprenör är ett vedertaget begrepp, men vad är egentligen en intraprenör? Enligt Magnus Klofsten (bilden), professor i entreprenörskap vid Linköpings universitet, rymmer rollen handlingskraft, visioner och en stor dos mod.

Läs mer
Din karriär
Så här känner du igen en bra arbetsplats

Under vår livstid spenderar vi i genomsnitt 99 117 timmar på jobbet. Av den anledningen förtjänar du att vara på en arbetsplats där du trivs och mår bra. Men hur vet du att en arbetsplats är bra innan du börjat jobba där? Ledarskapscoachen Clara Löfvenhamn vet hur du redan under första arbetsintervjun kan ta reda på det.

Läs mer
Din karriär
6 poddar som boostar dig i vårsolen

Tanka på med energi och ny kunskap! Poddar som kommer lära dig nya saker, få dig att må bättre och göra dig mer framgångsrik.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer