Civilingenjör

Alfa Laval

Teknikutveckling med ett gott syfte på Alfa Laval

2019-05-17

Text: Sofie Lundmark

Foto: André de Loisted

Senan Rasoul på Alfa Lavals kontor ståendes framför en vägg med världskartan som motiv.

Efter nio år i IT-branschen började Senan Rasoul på Alfa Laval. Det var möjligheten att använda IT för att bidra till en hållbar värld som lockade honom hit.

Med förstklassiga produkter för värmeöverföring, separering och flödeshantering bidrar Alfa Lavals lösningar till 10 av de 17 hållbarhetsmål som FN har satt upp. Att jobba i en organisation som tar ansvar för en hållbar framtid är vad som lockade Senan Rasoul till tjänsten som Solution Manager. När han började här för ett år sedan var företaget precis i färd med att starta ett projekt kopplat till en ny IT-plattform. Just den plattformen hade Senan jobbat med under åtta år innan han kom till Alfa Laval.

– Det är definitivt en erfarenhet som jag haft stor nytta av, både rent tekniskt och av att driva projekt med denna plattform som utgångspunkt, berättar Senan.

Teknikutveckling med ett gott syfte

Målet är att plattformen, som är ett Microsoft-baserat verktyg, ska hjälpa Alfa Laval att effektivare och snabbare bistå sina kunder med att energieffektivisera sin energiförbrukning och minimera svinn från vatten och avlopp. Alfa Lavals produkter finns exempelvis på en stor majoritet av världens alla fartyg, där en av lösningarna går ut på att rengöra barlastvatten från mikroskopiska organismer innan det släpps ut igen.

– Även om jag inte direkt jobbar med våra fysiska produkter så tillhandahåller jag den IT-plattformen som gör det möjligt för oss att serva kunderna snabbt när de behöver hjälp. Orsaken till att utnyttja teknikens möjligheter ska vara av ett gott syfte, det känner jag verkligen att jag får bidra till här på Alfa Laval.

Värnar om medarbetarnas utveckling

Att Alfa Laval tänker hållbart gäller inte bara de produkter man levererar, utan också mentaliteten gentemot medarbetarna. Många som jobbar här har en lång karriär inom företaget, tack vare de breda utvecklingsmöjligheterna. Dessutom finns flera utbildningar att gå för den som vill fördjupa sig i ett ämne.

– Alfa Laval är nog den bästa arbetsgivaren jag haft. Cheferna är otroligt måna om sina anställda och det finns alltid en stark backning när det händer något privat.

Trots att Alfa Laval är ett globalt företag finns en svensk anda som genomsyrar alla företagets processer. Det handlar främst om att alla får komma till tals och att man lyssnar på vad medarbetarna har att säga.

– Mitt arbete präglas av stor frihet och mycket tillit från mina chefer. Jag upplever att arbetsgivaren är bra på att lyssna in i vilken riktning medarbetarna vill utvecklas. Jag är fortfarande ganska ny i min roll och vill fortsätta fördjupa mig i det, men på sikt skulle jag vilja komma närmare vår affär. Tack vare att Alfa Laval finns i hela världen finns stora möjligheter att utvecklas internt.

Senan Rasoul

Titel: Solution Manager.

Utbildning: Systemvetenskap, Lunds universitet, examen 2010.

Berätta något om Alfa Laval som inte är allmänt känt! ”På Alfa Laval finns en uppsjö av olika föreningar som medarbetarna kan engagera sig i. Det finns bland annat golf, fotografering och löpning. Alla personalföreningar får ett finansiellt stöd av arbetsgivaren, det är ytterligare ett tecken på att Alfa Laval bryr sig om sina medarbetare.”

Alfa Laval

Alfa Lavals kärnverksamhet baseras på tre nyckelteknologier: värmeöverföring, separering och flödeshantering, vilka har en avgörande betydelse inom en rad industriella processer. Alfa Laval har en världsledande position inom samtliga tre områden. Bolagets satsning på forskning och utveckling resulterar i cirka 35-40 nya proukter varje år. Läs mer: alfalaval.com

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Alfa Laval
Ständig förnyelse genomsyrar Alfa Laval
Läs mer
Veidekke
”Vi på Veidekke gillar att vara med i nytänkande projekt”
Läs mer
Billerud
”Jag har alltid varit intresserad av problemlösning”
Läs mer
Lund 190403
Ashfaq Taimor på Kraftringen. Han står i en glastrappa i någon slags lobby och håller en hand på räcket. Bakom honom skymtar ett stort träd och i taket hänger stora runda vita lampor. Han ler mot kameran.
Foto: André de Loisted
Kraftringen
”Vi ska investera 1 miljard kronor de kommande fem åren”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Mekanismerna bakom personlighetstesten

I dag är personlighetstester snarare regel än undantag vid rekrytering. Varför är de så populära?

Läs mer
Din karriär
Maskinen ska vara steget före människan

Kapplöpningen mot framtidens bilindustri har bara börjat.

Läs mer
Krönika
”Säkerhet lockar i en stormig omvärld”

Hög framtida lön, säker anställning och goda referenser – de topp tre främsta parametrarna för studenter när de väljer arbetsgivare är samma som de senaste åren. Man vill ha trygghet och säkerhet i en stormig omvärld men också veta att man i framtiden ska kunna få en bra inkomst.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer