2020-06-09

”Uppsalahem – en modig samhällsaktör som tar ställning”

Text: Camilla Rindås

Foto: Patrik Lundin

Glada Beatrice och Emma framför ett Uppsalahems bostäder.

Beatrice och Emma tog chansen att vara med och påverka samhällsutvecklingen.

Beatrice Nordling och Emma Engman sökte sig till Uppsalahem för att jobba på ett företag där de får påverka och göra skillnad i samhället.
– Bostadsbranschen har ryktet om sig att vara lite trög, men Uppsalahem är motsatsen. Här tar man den tydliga rollen som en modig samhällsaktör som tar ställning – och just det är väldigt viktigt för mig, berättar Emma.

Beatrice Nordling
Titel: Verksamhetsutvecklare
Utbildning: B.A in Economics från New York University, examen 2016

 

Emma Engman
Titel: Hållbarhetsstrateg
Utbildning: MSc Business and Economics, Uppsala universitet, medspecialisering i Sustainable Business, Copenhagen Business School, examen 2016

Emma började som hållbarhetsstrateg på Uppsalahem tidigare i år.
– Vi jobbar väldigt brett med hållbarhet, allt från små projekt som tjänstecyklar till kampanjen Klimatlätt där vi hjälper våra hyresgäster minska sina klimatavtryck via en app. Vi samarbetar också med olika aktörer för att skapa ett tryggare och trevligare samhälle, bidra till bättre integration och göra fastighetsbranschen mer hållbar.

”Vårt jämställdhetsarbete är en integrerad del av vår verksamhet.”

Kollegan Beatrice började på Uppsalahem genom företagets traineeprogram. I dag jobbar hon som verksamhetsutvecklare med fokus på jämställdhetsfrågor.
– Jämställdhet är en affärsstrategisk fråga för oss och bidrar till kvalitet i allt vi gör, både som arbetsgivare, organisation och i vårt erbjudande till Uppsalaborna. Vi ställer höga jämställdhetskrav på de organisationer vi samarbetar med – och det gör att vi kan påverka i samhället.

Uppsalahem har fått flera utmärkelser för sitt jämställdhetsarbete, bland annat Uppsala kommuns Jämställdhetspris och byggbranschens pris Jämställdhetsbygget.
– Vi är väldigt stolta över våra utmärkelser, det visar att vårt jämställdhetsarbete är en integrerad del av vår verksamhet. Nu vill vi fortsätta att använda vår roll som bostadsaktör för att påverka samhällsutvecklingen i en positiv riktning.

Vad är det bästa med att jobba på Uppsalahem?

Beatrice: – Att jag har så utvecklande arbetsuppgifter och samtidigt får jobba med det jag tror på, hos ett företag som arbetar med viktiga värden för samhället.

Emma: – Här litar man på sina medarbetare. Har du en idé som kan skapa värde får du möjlighet att testa den, oavsett din erfarenhet eller titel.

Uppsalahem

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag med 16 075 hem, inklusive Studentstaden. Med sin långsiktiga och målinriktade förvaltning skapar Uppsalahem trygga och härliga miljöer där många vill bo. Uppsalahem är en av Uppsalas största byggherrar och har sedan 1946 byggt fler än 20 000 bostäder.


Läs mer: www.uppsalahem.se

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Elise Ekliden, Veidekke Entreprenad
Veidekke
”Vårt involverande arbetssätt gjorde att vi nådde målet”
Läs mer
Ann Lindgärde, AkzoNobel
AkzoNobel Spec. Chem. (f.d. AkzoNobel)
Nouryon ”Vi vill ta vårt ansvar och bidra till ett hållbart samhälle”
Läs mer
Tove Nilsson på Tetra Pak. Tove sitter vid ett högt bord och skriver i ett block.
Tetra Pak
”Det är roligt att arbeta över avdelningsgränserna”
Läs mer
Kollmorgen
”Vi har möjlighet att skapa mycket innovation”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Så hittar du de ”osynliga” jobben

Allt fler arbetsgivare skippar traditionella platsannonser till förmån för kontakter och sociala medier. Här tipsar experten om hur du hittar dessa dolda jobb, tar kontakt med intressanta arbetsgivare – och ökar möjligheterna att få ditt drömjobb!

Läs mer
Din karriär
Bra stämning viktigare än skarpa hjärnor

Kunskap och talang behöver inte vara lika viktigt för en arbetsgrupp som god stämning.

Läs mer
Din karriär
Äg intervjun med coachens bästa tips

”Hur ska jag framställa mig själv på bästa sätt?”

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer