Civilingenjör

E.ON

”Vårt tuffa och tydliga mål är centralt i allt vi gör”

2019-06-03

Text: Tina Lindström Carlsson

Foto: André de Loisted

Fahimeh Farhadian sitter i en ljus soffa, bakom hänger en ljusblå gradin och ovanför hänger en ljusslinga

E.ON arbetar aktivt för att upprätthålla en öppen och inkluderande arbetsmiljö. Den hjälpsamma kulturen bidrar till att nyanställda snabbt kommer in i sina roller.

Civilingenjören Fahimeh Farhadian är affärsingenjör och projektledare på E.ON sedan augusti 2018. Hon lockades av energikoncernens mål att ställa om till 100 procent förnybar och återvunnen energi senast 2025.
– Jag har ett jobb som ger mig energi. Jag har läst elektroteknik och specialiserat mig inom miljö och energi, så det passade mig utmärkt att jobba på E.ON som går mot förnybar energi med elkraft som grund. Dessutom är det intressant att vi är långt framme i digitaliseringen, säger Fahimeh.

Fahimeh Farhadian

Titel: Business Development Engineer & Project Manager
Utbildning: Civilingenjör elektroteknik inriktning miljö och energi, Lunds tekniska universitet, examen 2014
Hur samlar du energi? ”Jag inspireras till träning av aktiva kollegor som bryr som om sin hälsa. Jag promenerar gärna och tränar styrke- eller gruppträning.”

Berätta om ditt jobb!

– Jag jobbar på avdelningen för lokalnät och hjälper våra kunder med tekniska lösningar. Det kan exempelvis vara en industri som ska utöka energieffekten, eller som har en gammal anläggning och har behov av ett nytt högspänningsställverk. Då hjälper vi till med dimensioneringen. Lösningarna bygger på teamarbete – vi har ett nära samarbete med olika kollegor på E.ON för att projekten ska bli framgångsrika.

Hur upplever du kulturen på företaget?

– E.ON bryr sig om varenda person och är mån om att du som medarbetare ska trivas och må bra. Du får all hjälp du behöver av dina chefer och kollegor för att komma in i din roll. Jag har också ett flexibelt schema som gör att jag kan planera mina arbetsdagar själv, vilket är värdefullt för mig som förälder.

”Jag har ett jobb som ger mig energi.”

Vad gör dig stolt över din arbetsgivare?

– Vårt tuffa och tydliga mål med 100 procent förnybar och återvunnen energi till 2025. Det är centralt i allt vi gör – alla våra projekt och investeringar riktar sig mot det målet. Några exempel är lösningar för elbilar och solceller. Ett annat exempel är att vi använder överskottsvärmen från ett datacenter i Vallentuna för att värma upp närliggande bostäder med fjärrvärme.

Hur värnar din arbetsgivare om jämställdhet och mångfaldsfrågor?

– Man hör ofta att mångfald och jämställdhet leder till ökad lönsamhet och framgång. Och E.ON strävar efter att ha en diversifierad och inkluderande arbetsplats. I vår mansdominerade bransch är det en större utmaning än man kan tro att få till en jämn fördelning mellan kvinnor och män på alla nivåer – därför har vi ett mål, som kan anses vara självklart, att år 2025 ha en jämn fördelning mellan män och kvinnor på alla nivåer i koncernen.

Vilket råd hade du velat ge dig själv när du var ny på jobbet?

– Nätverka! E.ON är ett stort bolag och ett av mina mål var att lära känna nya människor – och det har jag verkligen fått göra.

E.ON

E.ON är ett av Europas största privatägda energibolag med cirka 40 000 anställda och bidrar till omställningen av ett hållbart samhälle. E.ON Sverige, där även Danmark och Norge ingår, producerar och levererar energi och energilösningar i form av el, gas, värme, kyla samt energirelaterade tjänster till en växande privat- och företagsmarknad. E.ON har mer än 32 miljoner kunder i Europa och Nordamerika och vi har investerat 11 miljarder euro de senaste tio åren i förnybara energikällor.

Läs mer: www.eon.se

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Helena Backman Andersson, projekteringsledare, BDX
BDX
”Jag har det övergripande ansvaret för ett stort järnvägsprojekt”
Läs mer
Kungsleden
”Mitt jobb består av en mix mellan människor och siffror”
Läs mer
Lund 190403
Ashfaq Taimor på Kraftringen. Han står i en glastrappa i någon slags lobby och håller en hand på räcket. Bakom honom skymtar ett stort träd och i taket hänger stora runda vita lampor. Han ler mot kameran.
Foto: André de Loisted
Kraftringen
”Vi ska investera 1 miljard kronor de kommande fem åren”
Läs mer
Boliden
”Våra metaller är avgörande för att skapa en hållbar framtid”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Så sticker du ut ur CV-högen!

Våga vara personlig och skriv inte för långt. Sug åt dig av talangagentens bästa cv-tips – och inspireras av fyra personer som tagit jobbsökandet till en helt ny nivå.

Läs mer
Din karriär
Maskinen ska vara steget före människan

Kapplöpningen mot framtidens bilindustri har bara börjat.

Läs mer
Din karriär
Så här känner du igen en bra arbetsplats

Under vår livstid spenderar vi i genomsnitt 99 117 timmar på jobbet. Av den anledningen förtjänar du att vara på en arbetsplats där du trivs och mår bra. Men hur vet du att en arbetsplats är bra innan du börjat jobba där? Ledarskapscoachen Clara Löfvenhamn vet hur du redan under första arbetsintervjun kan ta reda på det.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer