”Vi medarbetare får vara med och bygga upp bolagen”

Familjeägda Sigma Technology består av ledande konsultföretag inom teknik och it med målet att göra kunderna mer konkurrenskraftiga. De har drygt 5 000 medarbetare med kontor i 13 länder och huvudkontor i Malmö. Två av dem som nyanställdes under 2021 är Andreas Vrålstad och Lily Tsui. Båda har delade roller som konsultchef och konsult.
– Sigma Technology satsar mycket just nu och vi som är nya, oavsett roll, får vara med och forma de olika bolagen. Det känns bra att kunna vara med från början och bygga upp något tillsammans med sina kollegor, säger Lily.

Vad har överraskat dig som nyanställd?

– Rollen och företaget såldes in väldigt bra så jag har inte upplevt någon direkt överraskning. Det är lyhört och jag har sköna kollegor. Alla verkar vara taggade och tycker att det de håller på med är kul, säger Andreas.

Hur upplever du utvecklingsmöjligheterna?

– Det är enkelt att testa nya roller, uppdrag eller byta arbetsort. Sigma Technology gör allt för att hitta en bra lösning. En av mina kollegor ville börja jobba i Norge, och det löste vi snabbt, säger Andreas.

Varför valde ni Sigma Technology som arbetsgivare?

– Jag blev tillfrågad om jag ville ta rollen som konsultchef och konsult vilket är spännande och ligger i linje med min karriärplan. Att det blev just Sigma Technology är för att bolagets värderingar stämmer överens med mina. Det är viktigt för att jag ska må bra och kunna göra ett bra arbete samt rekrytera de talanger som också passar in i bolaget och som kommer att trivas, säger Lily.
– Värderingarna kändes rätt och planerna framåt med spännande uppdrag lockade mig. Förutom att vara konsultchef så är jag även utvecklare och lösningsarkitekt inom bolaget. Tillsammans har vi lång erfarenhet och kan göra väldigt bra jobb inom modern teknik, säger Andreas.

Ni nämner båda företagets värderingar som viktiga. Kan ni ge exempel på det?

– Det främsta är att Sigma Technology sätter människan och konsulten i fokus. Det är konsulterna som har expertisen och kunskapen. Då gäller det att hitta rätt uppdrag och se till så att alla mår bra. Vi har även fördelen att Sigma Technology är ett stort bolag med många kunder och varierande uppdrag, säger Lily och fortsätter:
– Entreprenörskapet var också något jag fastnade för. Det är ett öppet klimat och alla kommer till tals. Du kan komma med idéer och de tas vidare.

Berätta om en idé som tagits vidare!

– Just nu jobbar vi bland annat med onboarding, employer branding och att sätta upp nya administrativa processer för rekrytering och hur vi tar hand om våra konsulter. Dessa idéer har jag bollat med min avdelning, och syftar till att ge en bra överblick över vårt arbete, säger Lily.
– Sigma Technology är den bästa arbetsgivaren du kan ha i personlig utveckling. Du får de uppdrag du vill ha och där du vill ha dem. Jag ska precis börja ett nytt uppdrag, det är väldigt öppet och man har fria tyglar, säger Andreas.