Civilingenjör

Essity

”Att tillverka blöjor är mer avancerat än de flesta tror”

2019-11-29

Text: Jacqueline Fahlander

Foto: Lo Birgersson

Anna Martinsson befinner sig mitt i det fartfyllda innovationsarbetet på Essity.

Miljontals blöjor tillverkas varje dag på det ledande globala hygien- och hälsobolaget Essitys produktionsanläggning i Falkenberg. Företagets produkter, som inte bara består av Libero barnblöjor utan också varumärken som TENA inkontinensskydd och Libresse mensskydd, vidareutvecklas hela tiden och ges bland annat bättre passform och absorptionsförmåga. De många utvecklingsprojekten ger sig till känna också i produktionsanläggningarna. Anna Martinsson är projektchef och ansvarar för både centrala innovationsprojekt och lokala förbättringsprojekt med ett nära samarbete med såväl produktutvecklare som maskinleverantörer.

– Det är spännande och fartfyllt att befinna sig mitt i innovationsarbetet. I dag sker en digitalisering både av produktionen och produkterna i snabb takt. Min projektgrupp, som bland annat består av projektledare, elektriker och mekaniker, sköter till exempel provkörningar och bygger om och uppgraderar maskiner.

Anna Martinsson

Titel: Project Initiative Manager

Utbildning: Högskoleingenjör, ekonomi och produktionsteknik, Chalmers tekniska högskola, examen 2012.
Favoritinnovation: ”TENA Identifi – en ’uppkopplad blöja’ som underlättar inkontinensutredningar genom att registrera en individs urinläckage.”

I dag är Anna Martinsson mer rutinerad, men när hon började på Essity år 2012 som nyutexaminerad ingenjör hade hon ingen erfarenhet av produktion. För att lära känna verksamheten fick hon möjlighet att börja med två månaders introduktion som maskinoperatör.

– Det var otroligt värdefullt! När jag sen klev in rollen som processingenjör var jag bättre insatt i både operatörernas vardag och hur maskinerna fungerade. Det är mer avancerat än de flesta tror att tillverka blöjor.

Genom åren har Anna fått möjlighet att prova på olika roller. Från rollen som Business Processingenjör till ett vikariat som mek- och underhållschef vidare till dagens roll som projektchef med personalansvar.

– Essity satsar verkligen på din utveckling och är lyhörda för dina ambitioner. Eftersom företaget är så stort finns många olika roller och områden att utforska för den som vill.

”Essity tar ett stort ansvar både för människor och miljö.”

Anna Martinsson är stolt över att Liberos blöjor är svensktillverkade i en värld där så mycket importeras.

– Essity tar ett stort ansvar både för människor och miljö. Vår ambition är att fram till 2030 öka välbefinnandet för två miljarder människor varje dag samtidigt som vi ska minska miljöpåverkan från våra produkter med 33 procent.

Essity

 Vi ökar människors välbefinnande genom våra produkter och tjänster. Försäljning sker i cirka 150 länder under de globalt ledande varumärkena TENA och Tork samt andra starka varumärken såsom Actimove, JOBST, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic, Vinda och Zewa. Essity har omkring 46 000 medarbetare. Nettoomsättningen 2021 var cirka 122 miljarder kronor (12 miljarder euro). Huvudkontoret ligger i Stockholm och Essity är noterat på Nasdaq Stockholm. Essity bryter barriärer för ökat välbefinnande och bidrar till ett hälsosamt, hållbart och cirkulärt samhälle.

För mer information, besök: www.essity.com 

Dela det här inlägget

Essity Placeringar

Civilingenjör Senior

Ekonomi

Högskoleingenjör Senior

Artiklar du kanske gillar:

Essity
”Jag får ta mycket eget ansvar vilket är jättekul”
Läs mer
Essity
”Vi får hela tiden utforska nya tekniska områden”
Läs mer
Anand på Essity står vid entréns stora glasdörrar. Han blickar över vänster axel, ler och har händerna i fickan.
Essity
”Du uppmuntras att bidra inom andra delar av bolaget”
Läs mer
Astrid Mehlberg, Essity
Essity
”På Essity finns ett stort samhällsengagemang och inspirerande ledare”
Läs mer

Din karriär:

Din Karriär
8 tips för bästa starten på nya jobbet

Att vara ny på jobbet kan vara en utmaning. För att hjälpa dig genom din första vecka på nya jobbet har vi listat upp 8 tips på hur du får en smidig start!

Läs mer
Din Karriär
Visselblåsning – viktig nyckel för företag

Personer som läcker information till media i syfte att avslöja brott eller missförhållanden i en organisation kallas ofta för visselblåsare. Men hur vet jag som arbetstagare när det är dags att blåsa? Och hur kan arbetsgivare skapa en kultur som förebygger skandaler? Vi har frågat experten Karin Henriksson, grundare till visselblåsarplattformen WhistleB.

Läs mer
Din Karriär
Här är Linkedins sju dödssynder

Att tacka ja till alla kontaktförfrågningar, strunta i sammanfattningen och lämna tomma fält på Linkedin-profilen är bland de största tabbarna.

Läs mer
Om undersökningen
Om undersökningen

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer