Billerud Placeringar
Civilingenjör Senior
- 47 Billerud
2020-11-17
Text: Elsa Sjögren
Foto: BillerudKorsnäs
På BillerudKorsnäs får Mattias Edvartsen vara med och skapa innovativt och hållbart förpackningsmaterial.
BillerudKorsnäs är ett ledande företag inom förnybart förpackningsmaterial och har kunder över hela världen. Mattias Edvartsen är tillförordnad laboratoriechef för produktkvalitet, en avdelning som jobbar med kvalitetssäkring av bolagets produkter.
– Jag har personalansvar för en grupp bestående av sex personer som utför kvalitetssäkring och ser till att laboratoriet fungerar som det ska. Jag är dessutom ordförande i ett forum där vi hanterar kvalitetsfrågor, säger han.
Mattias Edvartsen
Titel: Tf laboratoriechef produktkvalitet.
Utbildning: Civilingenjör materialdesign, KTH, examen 2017.
Vad tycker du om att göra på fritiden? ”Sommartid gillar jag att spela golf, vintertid åker jag gärna skidor.”
Mattias sökte sig till företaget för drygt sex år sedan då han sommarjobbade som labbtekniker på avdelningen förpackningsutveckling. Redan då fick han jobba med kunder över hela världen.
– Det var en spännande och internationell miljö som man kom in i direkt.
Efter sin examen 2017 sökte han sig vidare till en tjänst som förpackningsingenjör, en roll som till stor del handlade om att ta fram nya förpackningslösningar för till exempel bärkassar och socker- och mjölpåsar.
– Det är en innovativ och stimulerande miljö att jobba i. Man drar nytta av den kompetens som finns lokalt men det är även enkelt att söka hjälp och expertis på andra avdelningar.
”Det är mycket frihet under ansvar, vilket jag tycker om.”
Ett exempel på en innovativ produkt som utvecklas på BillerudKorsnäs är D-Sack. Det är en uppslagbar säck som används till cement.
– Det finurliga med förpackningen är att man kan kasta hela säcken i en cementblandare eftersom den då löses upp. Säcken blir en del av betongfundamentet. Det minskar problemet med damm och man behöver inte hantera något restmaterial. Vi strävar efter ett stort hållbarhetsfokus i våra produkter.
Han beskriver företagskulturen på BillerudKorsnäs som hjälpsam – det finns alltid någon som ställer upp och hjälper till. Koncernen rymmer mycket kunskap och erfarenhet och det finns goda möjligheter till utveckling.
– Det finns stora möjligheter att röra sig internt och man uppmuntras söka nya tjänster. Du kan dessutom gå kompetenshöjande utbildningar i allt från ledarskap till mer specifika områden. Det finns en ständig utvecklingskurva och du har goda möjligheter att utvecklas både som person och i din yrkesroll.
Billerud
Företagen lär få kämpa för att behålla talangerna – och attrahera nya. Vi dyker ner i den glödheta rekryteringsmarknaden.
Läs merAtt tacka ja till alla kontaktförfrågningar, strunta i sammanfattningen och lämna tomma fält på Linkedin-profilen är bland de största tabbarna.
Läs merPlötsligt sitter du där som en testkanin i en bur. Vad innebär ett personlighetstest egentligen? Hur klarar man det? Går det att fuska? Här är svaren på dina nervösa frågor.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer