Socionom

Kriminalvården

”Det finns en mångfald av möjligheter – man tröttnar inte”

2020-11-27

Text: Therese Johansson

Foto: André de Loisted och Julia Sjöberg

#3

Socionom

En karriär inom Kriminalvården ger goda utvecklingsmöjligheter och chansen att påverka människors framtid.

En humanistisk människosyn, mycket eget ansvar och stora utvecklingsmöjligheter – dessutom är jobbet mycket mer variationsrikt än vad folk kanske tror. Det konstaterar Gabriella Boijsen och Sven Simonsson som båda arbetar inom frivården på den statliga myndigheten Kriminalvården.
– Jag jobbar som utredare på huvudkontoret där jag arbetar med planering, uppföljning och utveckling av frivården, alltså den kriminalvård som sker ute i samhället. Jag har dock en bakgrund som frivårdsinspektör där jag arbetade nära klienterna som avtjänar sina straff. Det har gett mig ovärderlig erfarenhet som jag kan dra nytta av i min nuvarande roll där jag tar ett större nationellt helhetsgrepp. Jag uppskattar verkligen möjligheterna som finns inom en sådan här stor organisation – det är svårt att tröttna när det finns så många olika roller och områden man kan jobba inom, säger Gabriella Boijsen.

Gabriella Boijsen

Titel: Utredare.
Utbildning: Socionom, Socialhögskolan i Lund, examen 2007.
Vad gör din bransch spännande? ”Komplexiteten i att arbeta med dels kontroll ur ett samhällsskyddsperspektiv och dels stöd till individen för att reducera risk för återfall i brott.”

Sven Simonsson

Titel: Frivårdsinspektör.
Utbildning: Socionom, Socialhögskolan i Göteborg, examen.
Vad inspirerar dig? ”Att ge klienterna förutsättningar till att förändra sin tillvaro.”

Sven Simonsson har 35 års erfarenhet inom Kriminalvården med en rad olika roller i bagaget. Nu jobbar han som frivårdsinspektör i Göteborg där han i nära samarbete med anstalterna planerar för klienternas väg tillbaka till samhället.
– Det finns en mångfald av möjligheter som har gjort att jag stannat kvar så länge. Under mina år har jag varit allt från chef och projektledare till delaktig vid kriminalvårdsutbildningen, och haft möjlighet att jobba i flera olika delar av verksamheten. Min nuvarande roll ger mig väldigt mycket, jag får följa klienternas resa på nära håll – från tiden på anstalt till när de kommer ut via frivården och förhoppningsvis får jobb och bostad för att kunna gå vidare i livet.

”Det är svårt att tröttna när det finns så många olika roller och områden man kan jobba inom.”

Att tro på att människor kan förändras är en viktig del i Kriminalvårdens värdegrund. Drivkraften att göra skillnad och svara upp till uppdraget att minimera risken för återfall i brott och öka människors trygghet är central i arbetet, säger Gabriella Boijsen.
– Jag fastnade för den humanistiska människosynen och det stora engagemanget hos alla medarbetare. Vi arbetar alla mot samma mål och har ett gemensamt ansvar för klienterna, samtidigt som man kan bedriva sitt arbete ganska självständigt.

Kriminalvården

Kriminalvården är en statlig myndighet med ansvar för häkten, fängelser och frivård. Vi arbetar för att göra samhället säkrare, tryggare och att minska återfall i brott. I vårt uppdrag ingår också att transportera klienter mellan domstol, häkte och anstalt, men vi utför även transporter för Polisens och Migrationsverkets räkning.

Antal medarbetare: Cirka 12 000.
Läs mer: www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss

Dela det här inlägget

Kriminalvården Placeringar

Juridik

Juridik – Senior

Samhällsvetare

Samhällsvetare – Senior

Socionom

Socionom – Senior

Artiklar du kanske gillar:

Essity
”Att tillverka blöjor är mer avancerat än de flesta tror”
Läs mer
Sara Larsson står vid en glasvägg på Samsungs kontor.
Samsung
”På en dag kan jag hålla på med flera olika projekt”
Läs mer
Portättfotografier på Erik och Nahid, anställda på Midroc.
Midroc
”Korta beslutsvägar och familjär stämning”
Läs mer
Lisa Rapp står utomhus i ett soligt Kiruna med hus och fjäll i bakgrunden.
LKAB
”Jag fick kliva in i en relativt tung roll på en gång”
Läs mer

Din karriär:

Din Karriär
Bli ett proffs på att arbeta hemifrån

Allt fler svenskar arbetar hemifrån och det finns en del att tänka på när det gäller att hålla produktiviteten uppe från ditt hemmakontor.

Läs mer
Din Karriär
Hur ser young professionals på sina arbetsgivare?

Vad söker unga talanger efter hos en arbetsgivare? Och har deras syn på sitt framtida yrkesliv förändrats på grund av pandemin?

Läs mer
Din Karriär
5 tips för att klara personlighetstestet

Plötsligt sitter du där som en testkanin i en bur. Vad innebär ett personlighetstest egentligen? Hur klarar man det? Går det att fuska? Här är svaren på dina nervösa frågor.

Läs mer
Om undersökningen
Om undersökningen

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer