Civilingenjör

Autoliv

”Det känns fantastiskt att kunna bidra till att rädda liv”

2019-11-28

Text: Charlotte Lund Phalén

Foto: Sebastian LaMotte

Hanna Karlsson står bredvid en bil med ena armen lutandes mot bildörren, i Autolivs testrum.

På Autoliv, störst i världen på bilsäkerhet, arbetar Hanna Karlsson med framtida innovationer.

Hur kom det sig att du började på Autoliv?

– Högskolan Väst erbjuder Co-op, Cooperative Education, vilket innebär att programstudenter erbjuds möjlighet att söka en praktikplats på ett företag och varva studier med betalda arbetsperioder. Under min studietid på Högskolan Väst, där jag läste produktutveckling och design, fick jag en plats på Autoliv. Efter mitt examensarbete blev jag erbjuden anställning. I dag, ett och ett halvt år senare, stormtrivs jag med mitt jobb som produktutvecklare och med att kunna bidra till att rädda liv.

Hanna Karlsson

Titel: Project Engineer.
Utbildning: Teknologie kandidatexamen i maskinteknik, Högskolan Väst, examen 2017.
Var hämtar du inspiration? ”Jag inspireras av mitt jobb och friheten jag får här. När möjligheterna ges kan jag exempelvis sitta hemma och arbeta. På min fritid är fotbollen ett dominerande inslag och då är det skönt att det är möjligt att vara lite flexibel vad gäller arbetstider. Det är lätt att få ihop livspusslet. Att dagligen arbeta med innovationer för fordonssäkerhet är även väldigt inspirerande. Våra produkter måste fungera perfekt och vi har millisekunder på oss i en kollision att göra skillnad – att rädda liv!”.

Hur kan en vanlig arbetsdag se ut?

– Min avdelning utvecklar sido- och frontalkrockskydd. Att utveckla nya produkter som är anpassade till att klara morgondagens krav, där autonoma bilar har huvudfokus, styr arbetet. Arbetsdagarna varierar väldigt och beror på vilken period under året vi är inne i. Oftast startar våra projekt i januari och avslutas i december. Under årets gång har vi flera avstämningspunkter som vi arbetar utifrån. Autoliv är ett globalt företag och jag har många teamkollegor utomlands, främst i Europa, Asien och USA, vilka jag har daglig kontakt med. Mitt jobb kan innebära en del resande, både utomlands och inom Sverige.

Hur ser dina utvecklingsmöjligheter ut?

– De är väldigt goda. Det är även lätt att byta inriktning inom Autoliv. Jag jobbar idag som Project Engineer och har vissa uppdrag som Project Leader, men vill jag byta arbetsuppgifter eller inriktning finns alla möjligheter till detta. Kanske till teknikgruppledare eller teknisk expert? Det finns också goda möjligheter att jobba på någon av företagets anläggningar utomlands.

När känner du dig extra stolt över din arbetsinsats?

– När vi har rott ett projekt i hamn eller när en svår prövning är avklarad – det kan exempelvis handla om ett lyckat krocktest eller en avslutad förstudie åt en kund med gott resultat.

Vilket råd skulle du vilja ge till de som är på väg ut i arbetslivet?

– Våga anta utmaningar – det gör dig starkare!

Autoliv

Autoliv är världsledande inom bilsäkerhet. Vi är ett innovativt företag som utvecklar och tillverkar krockkuddar, säkerhetsbälten och rattar för dagens och morgondagens fordon. Våra produkter säljs till alla ledande bilproducenter över hela världen. Varje år räddar Autolivs produkter mer än 30 000 liv och förhindrar tio gånger så många skador. Vi söker medarbetare som delar vår vision om att rädda fler liv och som vill bidra till vår utvecklingsresa och vår fortsatta framgång. Läs mer: www.autoliv.com

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Omar på Autoliv står i ett stort trapphus. Han tittar in i kameran med ett stort leende.
Autoliv
”Autoliv är globala – vi är marknadsledande inom trafiksäkerhet”
Läs mer
PostNord
”Jag får vara med och driva förändringen hela vägen”
Läs mer
Fotograf: Patrik Lundin

Frilansbild.
Skanska
”Chefen såg mitt intresse och jag fick starta ett pilotprojekt”
Läs mer
Sigma Technology Group
”Man är transparent om hur bolaget går och det gör att jag känner mig mer delaktig i företagets utveckling”
Läs mer

Din karriär:

Din Karriär
”Kvaliteten på våra relationer avgör kvaliteten på vårt liv”

Erik Fernholm, grundaren av 29K: Jag insåg ganska snart att psykisk hälsa och inre utveckling kan vara en av vår tids viktigaste utmaningar.

Läs mer
Din Karriär
Det här förväntar sig professionals i lön

Trots att mjuka värden såsom t ex hållbarhet och work life balance prioriteras högt hos professionals så är en hög framtida lön fortfarande nog så viktigt.

Läs mer
Din Karriär
Här är Linkedins sju dödssynder

Att tacka ja till alla kontaktförfrågningar, strunta i sammanfattningen och lämna tomma fält på Linkedin-profilen är bland de största tabbarna.

Läs mer
Om undersökningen
Om undersökningen

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer