RISE Placeringar
Civilingenjör
- 11 RISE
Civilingenjör Senior
- 4 RISE
Högskoleingenjör
- 26 RISE
Naturvetare
- 2 RISE
2019-11-29
Text: Tina Lindström Carlsson
Foto: Samuel Nordin
#11
Civilingenjör
#26
Högskoleingenjör
Civilingenjören Mai Bui gick från exjobb till forskare på RISE Processum.
Mai Bui gjorde sitt exjobb på forskningsinstitutet och innovationspartnern RISE Processum i Örnsköldsvik våren 2017. Därefter fick hon en anställning som forskare.
– Vårt arbete handlar om att skapa nytta för samhället. När jag fick frågan om en anställning efter mitt exjobb tvekade jag inte, även om de innebär att jag får pendla mellan Umeå och Örnsköldsvik. Jag utvecklas hela tiden och har fått lära mig massor, säger hon.
Mai Bui
Titel: Forskare
Utbildning: Civilingenjör bioteknik, Umeå universitet, pågående.
Vad gör du helst när du är ledig? ”Då tränar jag ganska mycket. Just nu håller jag på med löpträning och är instruktör på ett gym i närheten av jobbet. Jag är även utbildad hälsocoach.”
Mai ingår i i bioteknikgruppen som bland annat jobbar med enzymatisk hydrolys, fermentering och molekylärbiologi. Variation i arbetet och att RISE Processum genomför både små- och storskaliga försök lockade Mai till företaget.
– Dessutom blev jag nyfiken på inriktningen mot bioraffinaderi, trä och cellulosa som var helt ny för mig. Just nu är jag bland annat med i ett projekt där vi odlar proteinrika mikroorganismer som kan användas som komponent i djurfoder. Det är i forskningsstadiet men produceras redan i demoskala, säger hon.
”Arbetsgivaren sätter oss medarbetare i fokus genom att följa upp, inte bara vårt arbete, utan även vårt välmående.”
Den kreativa och innovativa miljön bidrar till utveckling även för medarbetarna.
– Jag får använda båda delarna av hjärnhalvorna i mitt arbete. Jag har friheten att utforma mina experiment, och kan planera mitt arbete för att utveckla en produkt eller process. Dessutom är det väldigt flexibelt att jobba på RISE Processum – när jag inte jobbar på labbet kan jag sitta hemma vid köksbordet och arbeta, säger Mai.
RISE är en värdeskapande organisation som bidrar till en hållbar samhällsutveckling, och ett hållbart arbetsliv för sina medarbetare. Ett exempel är att medarbetarna använder en app som bland annat ställer frågor om hur de upplever situationen på jobbet, och för statistik på detta.
– Arbetsgivaren sätter oss medarbetare i fokus genom att följa upp, inte bara vårt arbete, utan även vårt välmående. De är måna om att vi ska må bra. Vi har en väldigt bra arbetsmiljö och samarbetsvilliga kollegor på RISE Processum – jag trivs och tror inte att det går att få det så mycket bättre på en arbetsplats, säger Mai.
RISE
Blir du skräckslagen bara av tanken på att prata inför en grupp? Talrädsla är vanligt, men det finns bra hjälp att få. Det menar psykologen Andreas Schill som här berättar mer om fenomenet, och om det faktum att VR-teknik hittat in i terapirummet.
Läs merIbland ska du övertyga sambon om tacos till middag och ibland förhandla dig till en högre lön. Oavsett vilken förhandlingssituation du står inför är det en fördel att känna till några retoriska verktyg. Retorikkonsulten Serena Mon de Vienne delar med sig av effektiva knep att ta till vid nästa förhandling.
Läs merEn alltmer osäker arbetsmarknad, stigande priser och konflikten i Ukraina gör att både young och senior professionals värderar och väljer annorlunda. Universums Nicolas Werle djupdyker i årets undersökning och berättar mer om vilka attribut som talangerna letar efter och vilka företag som klättrat mest i rankingen.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer