”Vi på Xylem jobbar med att lösa jordens vattenproblem”

Benjamin Hasanbegovic började som sommarjobbare på Xylem i Emmaboda och fick en traineeplats efter examen. Just nu är han på företagets verkstad och lär sig mer om flöden, processer, logistik och projektledning.

– När jag sommarjobbade på orderavdelningen blev jag nyfiken på verkstaden. Jag ville lära mig mer om företaget och vad de gör i produktionen, och därför sökte jag traineetjänsten, säger han.

Traineeprogrammet är på tre år, varav ett år kommer att tillbringas utomlands.

– Det har alltid varit en pojkdröm att åka till USA, men vi får se vad det blir. Xylem finns bland annat i USA, Polen, Italien och Filippinerna. Tanken med traineeprogrammet är att jag ska ha någon form av chefsroll i framtiden, säger Benjamin.

Ett globalt och marknadsledande företag samt stora möjligheter att utvecklas var avgörande för Benjamin när han valde arbetsgivare. Men viktigt var också den nytta som företaget gör.

– Jag märkte direkt att det här är en arbetsgivare som värnar om miljön och gör något för framtiden. Man glömmer ätt bort pumparna, men de är viktiga i ett välfungerande samhälle, säger han och fortsätter:

– Jag sommarjobbade här under tiden då 13 pojkar satt fast i en grotta i Thailand i över två veckor. Och det var pumpar från Xylem som pumpade ut vatten och bidrog till att pojkarna kunde räddas. Vår vd rapporterade status under tiden och vi pratade om det i fikarummet. Vi känner alla en stolthet över att vi gör skillnad för samhället världen över.

Robert Arvefalk ansvarar bland annat för utbildningar, trainee- och talangutvecklingsprogram samt kompetensutveckling av chefer och medarbetare på Xylem.

– Vi har även industriprogram och gymnasieskola på företaget och det är många som fått en anställning hos oss efter studierna. Innovation är en stor del av Xylem och vi har 300 medarbetare som arbetar med utveckling, och vi jobbar hårt för att få in fler tjejer till de tekniska tjänsterna, säger han.

Att Xylem är ett stort och globalt företag möjliggör många karriärmöjligheter.

– Det gör att man kan gå vidare till ett annat jobb internt utan att behöva byta arbetsgivare. En hel del medarbetare har börjat i fabriken och sedan bytt till finans, logistik, it-support eller valt att gå vidare till chefsledet. En stor del av våra medarbetare jobbar vidare hos oss i många år, vi har till och med en som snart har jobbat hos oss i 50 år, säger Robert.

Forskning och innovation är en stor del av Xylem som använder högteknologi för att utveckla nästa generations smarta tekniklösningar med syfte att lösa den viktiga vattenfrågan.

– Vi jobbar med att lösa jordens vattenproblem. Det ligger rätt i tiden och det är kul att vara med och göra världen till en bättre plats. Det finns en stor efterfrågan på våra produkter i klimatomställningen som sker i världen och den får vi vara med och påverka, säger Robert.