”Teamkänslan är stark – vi stöttar och hjälper varandra”

Fastighetsbyrån är marknadsledande i Sverige med cirka 1 800 medarbetare på 270 kontor runt om i landet samt i Spanien och Portugal. Ett stort fokus ligger på att ha engagerade medarbetare som vill vara med på resan och samtidigt attrahera nya talanger.
– Målsättningen är att öppna minst tio nya kontor per år de kommande åren, säger Linda Nyström.
– Det gör att vi behöver bli fler mäklare, säger Ulf Häger.

Många utvecklingsmöjligheter

Fastighetsbyrån ligger långt framme inom digitala tjänster och produkter. De har ett stort utbildningsutbud och satsar mycket på sina medarbetare som erbjuds att växa i sina roller, men även att ta nästa steg i karriären genom bland annat partnerskap.

– Vi är måna om att våra medarbetare trivs och vill vara med och utvecklas med oss. Därför jobbar vi exempelvis mycket för att underlätta våra mäklares vardag genom system- och koordinatorstöd så att de kan ägna sig åt det de är utbildade för, och för att främja en balans mellan arbete och fritid, säger Ulf.
– Vi är en arbetsgivare för hela mäklarkarriären. Du får de bästa förutsättningarna när du är ny men vi ger dig också möjligheter att utvecklas och växa i din roll, säger Linda.

Teamkänslan sticker ut

För att säkerställa att de har engagerade medarbetare genomför Fastighetsbyrån temperaturmätningar var tredje vecka.
– Teamkänslan sticker ut och får alltid högst poäng. Man jobbar hårt som mäklare och det ställer höga krav på att ha kul med kollegorna däremellan. Därför har vi mycket fokus på tävlingar och gemensamma aktiviteter. Teamet är viktigt, vi lär av de bästa och nu har vi även vår årliga kickoff att se fram emot i september, säger Linda.

Event lockar branschen

Fastighetsbyrån arrangerar Mäklarvimmel, ett välbesökt branschevent för fastighetsmäklare.
– Vi såg att det saknades en naturlig plats att träffas under avslappnande former över företagsgränserna. Många känner varandra, de har pluggat tillsammans och sedan hamnat på olika företag, säger Ulf.