”Att vara en utmanare boostar mig, jag gillar att vara underdog”

Som konsult och testare kom Sarah Molander i kontakt med Tre redan 2013. Hon lockades av den härliga, ungdomliga stämningen och när Tres nya flaggskeppskontor byggdes bestämde hon sig för att söka sig dit. Och hon upplever att det är samma peppiga kultur nu som då.

Berätta om din roll som testledare på Tre!

– Jag jobbar som testledare, vilket är en koordinerande roll med målet att utveckla och förbättra testarbetet. Tillsammans med två kollegor driver jag Test Force, som är ett tvärfunktionellt arbetsforum där vi träffas varannan vecka och jobbar ihop. Vi tar fram strategier och förbättringsmöjligheter för de som jobbar med test hos oss.

Hur jobbar ni med lärande och kunskapsdelning?

– Parallellt med Test Force har vi också mötesformatet ”Learning is our survival” för våra cirka fyrtio testare. Det är ett forum för lärande och inspiration på testområdet och vi satsar mycket på kunskapsdelning för att inte vara personberoende. Vi vill bygga broar och dela kunskap istället för att jobba i silos. Det är jag stolt över!

Hur märks det att Tre positionerat sig som en utmanare?

– Att Tre är en utmanare i telekombranschen sitter i väggarna. Det är en grundpelare i vår kultur och vi vill inte bli lata eller bekväma. Att vara en utmanare boostar mig, jag gillar att vara underdog. Jag är Hammarbyare och är van vid att kämpa och leverera, skrattar Sarah Molander.

Hur kan man göra karriär på Tre?

– Det finns jättebra karriärvägar. Cheferna är stöttande i varje persons utveckling och jag har fått forma min roll åt det håll jag vill. Det jag också gillar är att Tre fokuserar på lärande. Vi har en hel avdelning för personutveckling med jättebra kurser. Jag gick till exempel en ledarskapsutbildning förra året.

Så slutligen, varför ska man söka sig till Tre?

– Vi är inget mossigt telekombolag. Vi hjälps åt, har ingen prestige och det är okej att misslyckas. Jag tycker man ska söka sig till Tre om man vill lära sig mer om komplexa tekniklösningar och vill arbeta på ett företag som satsar mycket på lärande och personlig utveckling. Jag värdesätter också hur vi jobbar med work life balance. Tre är helt enkelt en väldigt bra arbetsgivare, här får jag en bra balans mellan fritid och arbetsliv, avslutar Sarah Molander.