Data/IT

PostNord

”Våra tjänster underlättar vardagen för många människor”

2021-06-02

Lästid ca 2 min

Data/IT

Utmanare loggaUtmanare
Arbetsgivarna som tagit upp jakten på topplaceringarna.

Foto: Kristofer Hedlund

Användarupplevelsen styr när Alzahraa Salman och hennes kollegor utvecklar tjänster på PostNord.

PostNord är Sveriges största företag i branschen kommunikation, e-handel, distribution och logistik. Det var samhällsnyttan som lockade Alzahraa Salman till PostNord där hon sedan augusti 2020 är mjukvaruutvecklare i team ETA.

– Under högskoletiden bestämde jag mig för att jag ville jobba med tjänster som folk använder sig av dagligen. När jag mötte teamet på PostNord och såg tekniken och metoderna de använder ökade intresset. Det blev en bra matchning, säger hon.

 Alzahraa Salman

Titel: Software Developer Team ETA.

Utbildning: Civilingenjör i datateknik, master inom datalogi. Kungliga tekniska högskolan, examen 2020. 

Vad gör du helst på fritiden? ”Bakar och lagar mat. Jag gillar också att vara ute i naturen, speciellt när det är bra väder. Inget slår en solig dag vid vattnet.”

Underlättar i vardagen

Alzahraas roll går ut på att utveckla, programmera och underhålla nya och befintliga tjänster. Hon och teamet är delaktiga i beslut när det gäller arkitektur, infrastruktur, testning och produktionssättning.

– Våra tjänster underlättar vardagen för många människor. Det är givande och ger mig motivation att fortsätta utvecklas, säger hon.

”Vi fokuserar på användarupplevelsen och det gör jobbet kul.”

5,3 miljoner nedladdningar

Med PostNord app kan kunderna bland annat spåra sina leveranser, få digitala avier och hantera returer direkt i mobilen. Hittills har det gjorts hela 5,3 miljoner nedladdningar av appen. När Alzahraa och hennes kollegor utvecklar tjänster till bland annat appen står användarvänlighet högt på agendan.

– Vi fokuserar på användarupplevelsen och det gör jobbet kul. Vi vill erbjuda fler val till kunderna och jobbar exempelvis med livetracking som innebär att man ska kunna spåra sina paket i realtid, säger Alzahraa.

3 tips till dig som ska välja arbetsgivare

1 Fundera på vad du vill utvecklas inom och vilka tekniker du vill jobba med. Matcha det med möjliga arbetsgivare.

2 Se till så att arbetsgivaren har samma värderingar som du. 

3 Du behöver inte välja ett stort företag, huvudsaken är att det finns möjligheter att utvecklas.

Löser uppgifter genom parprogrammering

PostNord har drygt 28 000 medarbetare i Norden. Alzahraa beskriver kulturen som öppen och hjälpsam.

– Varje onsdag har vi en Digital demo där olika team visar upp något aktuellt, så som en ny tjänst. På så sätt håller vi koll på vad som sker inom enheten, säger hon och fortsätter:

– Alla hjälper varandra. Jag började på PostNord under coronapandemin och var orolig för hur det skulle bli att jobba hemifrån, men genom parprogrammering kom jag snabbt in i jobbet. Två kollegor delar datorskärm och gör en uppgift tillsammans, och det gör att man snabbare upptäcker fel och lär av varandra.

PostNord

PostNord erbjuder kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi är stolta över förtroendet att få säkerställa postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. PostNord AB bildades genom samgåendet mellan PostDanmark A/S och Posten AB 2009. Antal medarbetare: 30 000.

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

PostNord
”Alla känner inte till den internationella aspekten”
Läs mer
PostNord
”Vi satsar järnet på nästa generations e-handelstjänster”
Läs mer
PostNord
Postnord bygger varumärket inifrån och ut
Läs mer
FRA
Ett uppdrag som kräver de bästa
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Hållbarhet och hög lön är viktigast för generation Z

Hållbarhet, en tydlig karriärväg och möjlighet till en hög framtida inkomst är bland de viktigaste attributen när unga väljer arbetsgivare.

Läs mer
Din karriär
Så sticker du ut ur CV-högen!

Våga vara personlig och skriv inte för långt. Sug åt dig av talangagentens bästa cv-tips – och inspireras av fyra personer som tagit jobbsökandet till en helt ny nivå.

Läs mer
Din karriär
Viktigt för unga studenter!

Möjligheten att tjäna bra i framtiden, ha goda referenser och en trygg anställning är viktigast när Sveriges studenter ska välja arbetsgivare.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer