2023-06-16
Lästid ca 2 min
Foto: Felicia Yllenius
Sarah Molander stormtrivs som testledare på Tre. Stämningen är avslappnad, prestigelös och boostande inom företaget.
Som konsult och testare kom Sarah Molander i kontakt med Tre redan 2013. Hon lockades av den härliga, ungdomliga stämningen och när Tres nya flaggskeppskontor byggdes bestämde hon sig för att söka sig dit. Och hon upplever att det är samma peppiga kultur nu som då.
– Jag jobbar som testledare, vilket är en koordinerande roll med målet att utveckla och förbättra testarbetet. Tillsammans med två kollegor driver jag Test Force, som är ett tvärfunktionellt arbetsforum där vi träffas varannan vecka och jobbar ihop. Vi tar fram strategier och förbättringsmöjligheter för de som jobbar med test hos oss.
– Parallellt med Test Force har vi också mötesformatet ”Learning is our survival” för våra cirka fyrtio testare. Det är ett forum för lärande och inspiration på testområdet och vi satsar mycket på kunskapsdelning för att inte vara personberoende. Vi vill bygga broar och dela kunskap istället för att jobba i silos. Det är jag stolt över!
Sarah Molander
Titel:
Testledare.
Utbildning:
Kandidat i data- och systemvetenskap, Stockholms universitet, examen 2012.
Var hämtar du din energi?
– Framför Netflix. Efter läggning av barn landar jag i soffan och ser på tv-serier. Det är min återhämtning, säger Sarah Molander.
– Att Tre är en utmanare i telekombranschen sitter i väggarna. Det är en grundpelare i vår kultur och vi vill inte bli lata eller bekväma. Att vara en utmanare boostar mig, jag gillar att vara underdog. Jag är Hammarbyare och är van vid att kämpa och leverera, skrattar Sarah Molander.
– Det finns jättebra karriärvägar. Cheferna är stöttande i varje persons utveckling och jag har fått forma min roll åt det håll jag vill. Det jag också gillar är att Tre fokuserar på lärande. Vi har en hel avdelning för personutveckling med jättebra kurser. Jag gick till exempel en ledarskapsutbildning förra året.
Antingen eller …
Elbil
elcykel
Vykort
Början
slutet
Rutigt
randigt
Sand
asfalt
– Vi är inget mossigt telekombolag. Vi hjälps åt, har ingen prestige och det är okej att misslyckas. Jag tycker man ska söka sig till Tre om man vill lära sig mer om komplexa tekniklösningar och vill arbeta på ett företag som satsar mycket på lärande och personlig utveckling. Jag värdesätter också hur vi jobbar med work life balance. Tre är helt enkelt en väldigt bra arbetsgivare, här får jag en bra balans mellan fritid och arbetsliv, avslutar Sarah Molander.
Hi3G Access AB
Tanka på med energi och ny kunskap! Poddar som kommer lära dig nya saker, få dig att må bättre och göra dig mer framgångsrik.
Läs mer“Lär känna så många arbetsgivare som möjligt under studietiden”. Det tipset ger HR på den affärsjuridiska byrån Mannheimer Swartling till alla juriststudenter.
Läs merÄr du en Ledare, en Entreprenör eller en Jägare? Genom Universums karriärtest får du reda på vilken karriärtyp du är och vilka arbetsgivare som passar din profil.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer