Civilingenjör

ASSA ABLOY

”ASSA ABLOY investerar mycket i personalen”

2019-05-23

Text: Sofie Lundmark

Foto: Felicia Yllenius

André More och Emelie Öhrn ståendes tillsammans på Assa abloys ljusa kontor. I bakgrunden sitter inramade bilder på väggarna samt företagets slogan.

På ASSA ABLOY är André More och Emelie Öhrn med och utvecklar nästa generations accesslösningar.

Säg ASSA ABLOY och de flesta tänker på mekaniska nycklar. Mycket har hänt sedan bolaget grundades 1994 – i dag är de marknadsledande även inom digitala låssystem. Att det är en nytänkande arbetsplats med stora utvecklingsmöjligheter lockade Emelie Öhrn och André More att söka sig hit.

Emelie Öhrn
Titel: UX Researcher
Utbildning: Kandidat i systemvetenskap, Uppsala Universitet, examen 2016

 

André More
Titel: R&D Manager – Cloud & Apps Development
Utbildning: Datateknik, KTH, examen 2015

Berätta om era roller och resan dit!

Emelie: – Jag började som trainee för tre år sedan och jobbar i dag som UX-researcher. Det innebär att jag tar reda på användarens behov, beteenden och attityder gällande våra produkter och tjänster. Det gör jag genom bland annat intervjuer och användartester i vårt eget UX labb. Användarupplevelsen finns med i alla våra processer, det är det som gör mitt jobb så roligt.

 

André: – I dag är jag chef för cloud and apps, som handlar om hur vi integrerar våra tjänster i molnet. För fyra och ett halvt år sedan började jag jobba med utveckling inom frontend, därefter backend för att senare bli fullstackutvecklare. Därifrån gick jag till att bli technical lead innan jag fick min nuvarande roll. Det har varit en härlig resa där jag hunnit testa på många delar av bolaget!

”Jag har alltid fått bra stöd när jag velat utvecklats.”

André, vilka utvecklingsmöjligheter finns det?

– ASSA ABLOY ser till medarbetarna som individer. Jag har alltid fått bra stöd när jag velat utvecklas, både genom olika yrkesroller men också genom konferenser och kurser. För några veckor sedan åkte jag exempelvis till Bratislava och Edinburgh på två olika konferenser. Internt finns också olika kompetensgrupper som syftar till att sprida kunskap över hela bolaget. Man investerar mycket i personalen här.

Emelie, vad är det bästa med att jobba på ASSA ABLOY?

– För mig är charmen med ASSA ABLOY blandningen mellan hård och mjukvara. Som utvecklare kan du jobba med appar och webb men det finns också alltid en hårdvara som våra produkter är kopplade till. I allt vi gör jobbar vi i tvärfunktionella team där det blir en härlig mix mellan olika åldrar, kulturer och personligheter. Det är en stor anledning till att jag trivs och vill stanna kvar.

ASSA ABLOY

ASSA ABLOY är världsledande inom accesslösningar. Varje dag hjälper vi miljarder människor att uppleva en öppnare värld genom innovationer som möjliggör trygga, säkra och bekväma lösningar för såväl fysisk som digital access.

Antal medarbetare: Cirka 52 000.

Karriärvägar: Med verksamhet i över 70 länder erbjuder ASSA ABLOY spännande möjligheter i en internationell miljö.

Läs mer: www.assaabloy.com/career/en

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

ASSA ABLOY
”Jag är stolt över att kunna bidra till en tryggare värld”
Läs mer
Susanna Claesson sitter i en fåtölj på sitt kontor.
ASSA ABLOY
”Här får jag möjlighet att driva egna initiativ”
Läs mer
Rebeca Homssi, R&D trainee, på ASSA Abloy.
Foto: André de Loisted
ASSA ABLOY
”Jag har fått inblick i ny cool teknik”
Läs mer
Stora utvecklingsmöjligheter och varierande uppdrag får
traineen Hanna Hartikainen att trivas på ASSA ABLOY.
ASSA ABLOY
”Att jobba med säkerhetslösningar känns spännande”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Så landar du jobbet via sociala medier

Sociala medier är numer regel än undantag i jakten på drömjobbet. Charlotta Nordström, digital expert på Proffice, tipsar om hur du använder de digitala kanalerna för att landa nästa jobb.

Läs mer
Din karriär
Vilken karriärprofil är du?

Med hjälp av resultaten från Universums karriärtest har man tagit fram fem olika karriärprofiler: Go-Getter, Globe-Trotter, Ground-Breaker, Change-Maker och Balance-Seeker.

Läs mer
Din karriär
Viktigt för unga studenter!

Möjligheten att tjäna bra i framtiden, ha goda referenser och en trygg anställning är viktigast när Sveriges studenter ska välja arbetsgivare.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer