Civilingenjör

ASSA ABLOY

”Här får jag möjlighet att driva egna initiativ”

2022-06-01

Lästid ca 2 min

Susanna Claesson sitter i en fåtölj på sitt kontor.

Foto: Patrik Lundin

Den globala koncernen ASSA ABLOY attraherar och välkomnar framtidens ingenjörer.

Susanna Claesson fick kontakt med ASSA ABLOY redan under studietiden och skrev sitt exjobb hösten 2020. I dag delar hon sin tjänst på två olika yrkesroller, där produktchef är den ena.
– Vi jobbar med en otroligt häftig teknik samtidigt som vi hjälper människor i samhället att känna sig trygga. På ASSA ABLOY finns ett gott ledarskap och många förebilder, och det är en stor anledning till att jag vill fortsätta jobba här.

Susanna Claesson

Titel: Product Manager Credentials and GTM.

Utbildning: Civilingenjör inom industriell ekonomi, Linköpings universitet, examen 2020.

 

Boktips: ”Hjärtlinjer” av Brit Bennett. Boken utspelar sig på 1960-talet och handlar om ett tvillingpar som skiljs åt under tonåren och väljer att leva helt olika liv.”ç

Hur fick du upp ögonen för ASSA ABLOY?

– Jag träffade min nuvarande chef genom programmet Female Digital Engineer och kände ett starkt förtroende för henne.
ASSA ABLOY är en fantastisk organisation att jobba i som ung. Man ser individen. Jag som inte har jobbat här så länge bedöms utifrån mina förmågor och ambitioner.

Berätta vad du jobbar med!

– Som produktchef ansvarar jag för min produktportfölj som består av nycklarna till våra låssystem. Jag jobbar med hotellkunder, som använder allt ifrån nyckelkort till det digitala spåret där man får nyckeln till sin mobiltelefon. Den andra rollen är mer strategisk, Go to market, och där hjälper jag våra produktchefer med hur vi kommunicerar värdet av nya teknologier, både internt och till våra kunder.

”På ASSA ABLOY finns ett gott ledarskap och många förebilder, och det är en stor anledning till att jag vill fortsätta jobba här”

Ge exempel på en utmaning du ställts inför!

– Marknadsandelarna för de fysiska nycklarna är en utmaning som jag fick möjlighet att titta närmare på. När jag bjöd in en handfull kollegor till samtal om vad som är viktigast för hotellen blev det snabbt tydligt att det fanns större underliggande utmaningar som påverkar hur våra kunder uppfattar oss. Ett av flera exempel är att hotellen vill ha specialdesignade nyckelkort men bara om de kan levereras inom ett visst tidsspann. Samarbetet gjorde att vi kunde jobba fram en lösning till de verkliga utmaningarna och sätta en riktning.

Vad gav det dig?

– Motivation går hand i hand med ägarskap. Jag fick ta mer tid på mig för att lösa det verkliga problemet. Det är fantastiskt att få det förtroendet, friheten och tiden att driva de initiativ som jag ser behövs.

Susannas topp 3 råd till dem som söker jobb:

1. Våga gå mer på människorna än på rollen, produkterna och företaget när du väljer arbetsgivare.
2. Var uppmärksam under rekryteringsprocesserna – hade du velat ha de här personerna som kollegor?
3. Skulle du kunna tänka dig att lösa ett problem tillsammans med dem och kanske ta en öl med dem på fritiden?

Text: Tina Lindström Carlsson

ASSA ABLOY

ASSA ABLOY är världsledande inom accesslösningar. Varje dag hjälper vi miljarder människor att uppleva en öppnare värld genom innovationer som möjliggör trygga, säkra och bekväma lösningar för såväl fysisk som digital access.

Antal medarbetare: Cirka 52 000.

Karriärvägar: Med verksamhet i över 70 länder erbjuder ASSA ABLOY spännande möjligheter i en internationell miljö.

Läs mer: www.assaabloy.com/career/en

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

ASSA ABLOY
”Jag är stolt över att kunna bidra till en tryggare värld”
Läs mer
Rebeca Homssi, R&D trainee, på ASSA Abloy.
Foto: André de Loisted
ASSA ABLOY
”Jag har fått inblick i ny cool teknik”
Läs mer
Stora utvecklingsmöjligheter och varierande uppdrag får
traineen Hanna Hartikainen att trivas på ASSA ABLOY.
ASSA ABLOY
”Att jobba med säkerhetslösningar känns spännande”
Läs mer
André More och Emelie Öhrn ståendes tillsammans på Assa abloys ljusa kontor. I bakgrunden sitter inramade bilder på väggarna samt företagets slogan.
ASSA ABLOY
”ASSA ABLOY investerar mycket i personalen”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Mekanismerna bakom personlighetstesten

I dag är personlighetstester snarare regel än undantag vid rekrytering. Varför är de så populära?

Läs mer
Din karriär
Trygghet blir allt viktigare i en osäker värld

Det senaste årets pandemi har i hög grad påverkat våra liv, något som reflekteras i Universums årliga studentundersökning.

Läs mer
Din karriär
”Samhället kommer gå från hyperglobalt till mer lokalt”

Framtidsforskaren Kjell A Nordström spår en annorlunda arbetsmarknad post-corona.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer