Civilingenjör

ASSA ABLOY

”Att jobba med säkerhetslösningar känns spännande”

2020-05-28

Text: Manja Bååth

Foto: Kristoffer Hedlund

Stora utvecklingsmöjligheter och varierande uppdrag får
traineen Hanna Hartikainen att trivas på ASSA ABLOY.

Civilingenjör

Utmanare loggaUtmanare
Arbetsgivarna som tagit upp jakten på topplaceringarna.

Stora utvecklingsmöjligheter och varierande uppdrag får traineen Hanna Hartikainen att trivas på ASSA ABLOY.

Vi har nog alla någon gång sett en dörr med den klassiska texten ASSA på låset. Det är det globala säkerhets- och accessföretaget ASSA ABLOY som ligger bakom dessa lås. Förutom klassiska mekaniska lås, arbetar företaget i dag med digitala lösningar, elektromagnetiska lås, pass, fingeravtryck och ansiktsigenkänning. Hanna Hartikainen går ett av företagets traineeprogram.

 

Hur kom du i kontakt med ASSA ABLOY?

 

– ASSA ABLOY är ett partnerföretag till Female Digtal Engineer – ett program för kvinnliga ingenjörsstudenter som vill vara med och driva digitaliseringen. Det var så vi träffades och fattade tycke för varandra.

Hanna Hartikainen

Titel: Operations Graduate.

Utbildning: KTH, Maskinteknik med inriktning
industriell
produktion, 2019.

Hur ofta lyssnar ni på Tommy Nilssons Öppna
din dörr på jobbet? ”Haha! Oj, jag har aldrig hört den spelas på jobbet,
men det får vi nog ändra på när kontoret öppnar igen!”

Berätta om din roll!

 

– Som operations trainee på ett stort tillverkningsbolag, och genom att vara baserad på huvudkontoret, finns det otroligt många möjligheter för mig att prova på och lära mig nya saker. Just nu är jag bland annat med och driver ett globalt inköpsprojekt, och jag har även jobbat med hållbarhetsfrågor, lagerhållning och besökt några olika fabriker. Egentligen skulle jag vid den här tiden jobbat med en av våra fabriker i USA, men så kom Coronaviruset och nu får jag istället en inblick i hur vår ledningsgrupp inom operations jobbar i en krissituation.

 

 

”Det finns såklart många möjligheter på ett så stort bolag.”

Vad finns det för utvecklingsmöjligheter och karriärvägar?

 

– Det finns såklart många möjligheter på ett så stort bolag. Jag tycker till exempel att det är superkul med produktion, supply chain och digitalisering, och då är ASSA ABLOY ett perfekt företag. Att få jobba med säkerhetslösningar känns också spännande! Det finns dessutom en stor utvecklingspotential inom företaget och en stark vilja att utvecklas. Så här får jag vara med på en väldigt spännande resa, och det gillar jag verkligen. Berätta om ett tillfälle då du var stolt över din arbetsgivares insats! – Vi gör mycket bra saker generellt, som många kanske inte har koll på. Inom ett av våra affärsområden jobbar vi till exempel med att ta fram smartare accesslösningar för att göra vardagen inom vården enklare, både på sjukhus och i hemmet, något som är extra aktuellt just nu.

 

Berätta om ett tillfälle då du var stolt över din arbetsgivares insats!

 

– Vi gör mycket bra saker generellt, som många kanske inte har koll på. Inom ett av våra affärsområden jobbar vi till exempel med att ta fram smartare accesslösningar för att göra vardagen inom vården enklare, både på sjukhus och i hemmet, något som är extra aktuellt just nu.

ASSA ABLOY

ASSA ABLOY är världsledande inom lås- och dörrlösningar som uppfyller slutanvändarnas krav på trygghet, säkerhet och användarvänlighet. Läs mer: Assaabloy.com/Career

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Rebeca Homssi, R&D trainee, på ASSA Abloy.
Foto: André de Loisted
ASSA ABLOY
”Jag har fått inblick i ny cool teknik”
Läs mer
André More och Emelie Öhrn ståendes tillsammans på Assa abloys ljusa kontor. I bakgrunden sitter inramade bilder på väggarna samt företagets slogan.
ASSA ABLOY
”ASSA ABLOY investerar mycket i personalen”
Läs mer
JM
”Vi har en fin laganda och löser saker tillsammans”
Läs mer
Kollmorgen
”Vi har möjlighet att skapa mycket innovation”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Åtta misstag som kan kosta dig jobbet

Det finns vissa klaver du inte vill trampa i när du söker jobb. Som att låta som en robot, eller att stalka rekryterarna. Här är åtta misstag och hur du undviker dem.

Läs mer
Din karriär
7 tips för det perfekta personliga brevet

Vad bör man ta med i ett personligt brev och hur får man det att sticka ut? Experten delar med sig av de bästa tipsen!

Läs mer
Din karriär
Hållbarhet och hög lön är viktigast för generation Z

Hållbarhet, en tydlig karriärväg och möjlighet till en hög framtida inkomst är bland de viktigaste attributen när unga väljer arbetsgivare.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer