”Här väcktes min passion för innovation och förnybar energi”

Lana Nore började 2018 som it-trainee på Vattenfall. Då skapade hon bland annat rapporter i ett verktyg för att visualisera och förenkla data. Under en period var hon i Nederländerna som it-projektledare för digitaliseringsteamet inom vindkraftverk.
– Det var då min passion och driv för innovation och vindkraft väcktes. Sedan dess har jag strävat efter att arbeta mer med affärsutveckling kopplat till ny teknik. Jag brinner för förnybar energi, och det föll väl in med Vattenfalls mål att vara fossilfria inom en generation, säger hon.

Vätgas som arbetsuppgift

Lana arbetar som affärsutvecklare på område Vind. Där utforskar hon den kommersiella delen kring möjligheten att koppla ihop vindkraft med elektrolysörer för produktion av vätgas.
– Genom att tillföra el till vatten produceras vätgas och syre i en metod kallad elektrolys. Sedan lagras vätgasen eller används direkt som drivmedel. Jag tittar framförallt på marknadsutvecklingen, riktlinjer och regelverk. Den senaste tiden har vätgas fått uppmärksamhet inom både energisektorn och industri- och transportsektorn, säger hon.

Drev internationellt innovationsprogram

Vattenfall Innovation stöttar och finansierar utvecklingen av medarbetarnas idéer. Lana var projektledare för programmet som under 2020 flyttades till den digitala världen.
– Det finns så mycket kunskap inom bolaget. Jag jobbade för att göra projektet mer internationellt så att fler länder anslöt sig. Det var en utmaning, men vi såg många fördelar att driva det digitalt. Personer som annars inte hade möjlighet att delta tidigare kunde nu vara med, säger hon.

En hjälpsam arbetsplats

Vattenfall erbjuder en kreativ och flexibel miljö där ett av målen är att utveckla medarbetarnas unika färdigheter och kompetenser.
– Det är en härlig stämning. Alla vill dela med sig och hjälpa till. De mentorer jag haft inom Vattenfall har trott på mig och pushat mig till att ta steg framåt i min utveckling. Det har gjort att jag vågat ta mig an nya uppgifter.