Svensk Fastighetsförmedling Placeringar
Mäklare
- 2 Svensk Fastighetsförmedling
Mäklare
- 10 Svensk Fastighetsförmedling
2019-06-11
Text: Tina Lindström Carlsson
Foto: Felicia Yllenius
#2
Mäklare
#10
Mäklare
På Svensk Fastighetsförmedling värderas gemenskap och medarbetarnas utveckling högt.
Josefin Thörnert är rekryteringschef på Svensk Fastighetsförmedling.
– Det är ett stort, tryggt och professionellt bolag som ständigt strävar efter att utvecklas.
Det blir aldrig långtråkigt. Och man släpps snabbt in i gemenskapen – vi hjälper varandra att lyckas, säger Josefin.
Josefin Thörnert
Titel:Rekryteringschef
Utbildning: Personal och arbetsvetenskap. Studier vid Stockholms universitet, Mälardalens högskola och på Nya Zeeland
Favoritbyggnad: ”Trähusen i Eksjö, vi har sommarhus där och jag har fina och mysiga minnen därifrån.”
– Våra medarbetares utveckling värderas högt, vi stöttar varandra och är noga med att underlätta erfarenhetsutbyte och individuella karriärvägar. Vi har ett projekt tillsammans med Högskolan i Gävle. Syftet är att bidra till att mäklaryrket hos oss blir ett långsiktigt och hållbart karriärval.
– Vi är en modern arbetsgivare som är medveten om att förändring är det enda som tar oss framåt. Det finns talanger överallt i samhället, vilket vi vill ta vara på. Vi har därför en egen mäklarskola som lockar många att förverkliga sin dröm om att bli mäklare, oavsett betyg. Våra studenter kommer från olika kulturer, branscher och bakgrunder.
”Vi är en modern arbetsgivare som är medveten om att förändring är det enda som tar oss framåt.”
– Svensk Fastighetsförmedling är ett starkt varumärke som står för affärsmässighet, engagemang och nytänkande. Vi är ”top of mind” när kunderna ska välja mäklare. Vi är en trygg partner med större muskler jämfört med många andra och är tidiga med nya verktyg som säkerställer en hög kvalitet till våra kunder. I våra årliga undersökningar ser vi att hela 99 procent av våra medarbetare rekommenderar oss som arbetsgivare, och det är ett kvitto på att vi gör rätt saker.
– Var öppensinnad, nyfiken och se till att byta erfarenheter med kollegor. Våga också jämföra och ställa krav på din framtida arbetsgivare. Vi har funnits sedan 1937 och här finns 1 200 medarbetare med stor kunskap att bolla idéer och erfarenheter med. Vi kommer fortsätta att utmana oss själva och branschen, och vi är trygga i att hantera det på ett framgångsrikt sätt.
Svensk Fastighetsförmedling
Vad bör man ta med i ett personligt brev och hur får man det att sticka ut? Experten delar med sig av de bästa tipsen!
Läs merEn hög framtida lön är bland det viktigaste för nyexaminerade studenter.
Läs merUniversums undersökning visar en fortsatt ökning av studenternas förväntade lönenivåer och gapet mellan män och kvinnors förväntan kvarstår.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer