2019-06-11

Mäklare

Svensk Fastighetsförmedling

”Hos oss blir mäklaryrket ett långsiktigt och hållbart karriärval”

Text: Tina Lindström Carlsson

Foto: Felicia Yllenius

Josefin Thörnert är rekryteringschef på Svensk Fastighetsförmedling. Hon sitter framåtlutad i en congacfärgad skinnsoffa och ler mot kameran. På den blågrå väggen bakom sitter Svensk Fastighetsförmedlings logotyp. I förgrunden syns en bukett vita liljor.

#2

Mäklare

På Svensk Fastighetsförmedling värderas gemenskap och medarbetarnas utveckling högt.

Josefin Thörnert är rekryteringschef på Svensk Fastighetsförmedling.
– Det är ett stort, tryggt och professionellt bolag som ständigt strävar efter att utvecklas.
Det blir aldrig långtråkigt. Och man släpps snabbt in i gemenskapen – vi hjälper varandra att lyckas, säger Josefin.

Josefin Thörnert

Titel:Rekryteringschef
Utbildning: Personal och arbetsvetenskap. Studier vid Stockholms universitet, Mälardalens högskola och på Nya Zeeland
Favoritbyggnad: ”Trähusen i Eksjö, vi har sommarhus där och jag har fina och mysiga minnen därifrån.”

Vad gör ni för att behålla era medarbetare?

– Våra medarbetares utveckling värderas högt, vi stöttar varandra och är noga med att underlätta erfarenhetsutbyte och individuella karriärvägar. Vi har ett projekt tillsammans med Högskolan i Gävle. Syftet är att bidra till att mäklaryrket hos oss blir ett långsiktigt och hållbart karriärval.

Vad gör dig stolt över din arbetsgivare?

– Vi är en modern arbetsgivare som är medveten om att förändring är det enda som tar oss framåt. Det finns talanger överallt i samhället, vilket vi vill ta vara på. Vi har därför en egen mäklarskola som lockar många att förverkliga sin dröm om att bli mäklare, oavsett betyg. Våra studenter kommer från olika kulturer, branscher och bakgrunder.

”Vi är en modern arbetsgivare som är medveten om att förändring är det enda som tar oss framåt.”

Vilka är de största fördelarna med att jobba på företaget?

– Svensk Fastighetsförmedling är ett starkt varumärke som står för affärsmässighet, engagemang och nytänkande. Vi är ”top of mind” när kunderna ska välja mäklare. Vi är en trygg partner med större muskler jämfört med många andra och är tidiga med nya verktyg som säkerställer en hög kvalitet till våra kunder. I våra årliga undersökningar ser vi att hela 99 procent av våra medarbetare rekommenderar oss som arbetsgivare, och det är ett kvitto på att vi gör rätt saker.

Vad skulle du vilja ge för råd till de som är på väg ut i yrkeslivet?

– Var öppensinnad, nyfiken och se till att byta erfarenheter med kollegor. Våga också jämföra och ställa krav på din framtida arbetsgivare. Vi har funnits sedan 1937 och här finns 1 200 medarbetare med stor kunskap att bolla idéer och erfarenheter med. Vi kommer fortsätta att utmana oss själva och branschen, och vi är trygga i att hantera det på ett framgångsrikt sätt.

Svensk Fastighetsförmedling

Svensk Fastighetsförmedling har omkring 1200 medarbetare fördelade på ca 230 bobutiker runt om i Sverige. Bobutikerna drivs av kedjans ca 200 franchisetagare.


Läs mer: www.svenskfast.se

Dela det här inlägget

Svensk Fastighetsförmedling Placeringar

Mäklare

Artiklar du kanske gillar:

Johan Markelius och Louise Samsö, Svensk Fastighetsförmedling
Svensk Fastighetsförmedling
”Ett jobb där man kan sträcka på sig och känna stolthet”
Läs mer
Josefin Thörnert är rekryteringschef på Svensk Fastighetsförmedling. Hon sitter framåtlutad i en congacfärgad skinnsoffa och ler mot kameran. På den blågrå väggen bakom sitter Svensk Fastighetsförmedlings logotyp. I förgrunden syns en bukett vita liljor.
Svensk Fastighetsförmedling
”Hos oss blir mäklaryrket ett långsiktigt och hållbart karriärval”
Läs mer
Henrik Olausson, vd, och Lukas Hernblad, rekryteringschef, står inomhus i en kontorsbyggnad. Ovanför dem syns ett stort glastak som släpper in ljus, och bakom dem ett stort träd. De ler mot kameran.
SkandiaMäklarna
”Engagerade medarbetare leder till ökad lönsamhet”
Läs mer
Lukas Hernblad och Petra Selenius, Skandiamäklarna
SkandiaMäklarna
Stark tillväxt och en stor digital förflyttning
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Så här känner du igen en bra arbetsplats

Under vår livstid spenderar vi i genomsnitt 99 117 timmar på jobbet. Av den anledningen förtjänar du att vara på en arbetsplats där du trivs och mår bra. Men hur vet du att en arbetsplats är bra innan du börjat jobba där? Ledarskapscoachen Clara Löfvenhamn vet hur du redan under första arbetsintervjun kan ta reda på det.

Läs mer
Din karriär
Vilka är kanalerna för att få information om en arbetsgivare?

Sociala medier har de senaste åren spelat en allt viktigare roll i svenskarnas jobbsökande och utannonsering av tjänster.

Läs mer
Din karriär
Från praktikant till Data Scientist på iZettle

Många är de tech-startups som drömmer om att revolutionera användarnas vardag och utgöra starten för en ny era i vårt köpbeteende. iZettle är en av aktörerna som lyckats.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer