Ekonomi

Extenda Retail

”Jag har fått mycket ansvar och frihet – vill man så får man”

2022-06-07

Lästid ca 2 min

Elin Carlsson sitter i en grön fåtölj på Extendas kontor.

Ekonomi

Utmanare loggaUtmanare
Arbetsgivarna som tagit upp jakten på topplaceringarna.

Foto: Felicia Yllenius

Extenda tar tillvara medarbetarnas drivkrafter – det är Elin Carlsson ett bevis på.

Extenda Retail är en ledande leverantör av programvara för affärslösningar till detaljhandeln. Elin Carlsson började 2019 som frontendutvecklare. I dag är hon UX-lead i ett team inom digital design.
– Design handlar om att intressera sig för vad människor som ska använda en produkt har för behov. Det är ett sätt att ta fram produkter som håller hela vägen från idéstadiet och kravställningen till att du tar fram koncept och utvärderar dem.

Elin Carlsson

Titel: UX-lead.

Utbildning: Civilingenjör i teknisk design, Chalmers tekniska högskola, 2017.

Vad gör du helst på fritiden? ”Jag laddar batterierna väldigt bra i alpmiljö. Det bästa är att knata uppför berget och åka offpist i pudersnö.”

Hur kom du in på Extenda?

– Efter mitt exjobb gick jag en tolvveckorskurs i att koda med Javascript. I kursen ingick att man blev anställd som konsult. Extenda visade intresse för mig och jag började arbeta här som frontendutvecklare. Extenda var öppna och intresserade av min bakgrund inom teknisk design, och jag var också noga med att trycka på att det är i civilingenjörsutbildningen jag har min gedigna
grund. Jag har haft oerhört stor nytta och glädje av mina år som utvecklare, det gör ju att jag nu kan positionera mig med ett ben i det tekniska och ett ben i designprocessen.

Berätta om en utmaning som du ställs inför!

– Utmaningen som designer är att få komma in tillräckligt tidigt i en produktutvecklingsprocess. Gärna redan på det tidiga idéstadiet. Det är när du pratar med kunderna eller blivande användare som du kan göra mest nytta.

”Du blir anställd för att bidra med ditt perspektiv och det är uppskattat och efterfrågat att du säger vad du tycker”

Vad präglar kulturen på Extenda?

– Vi är modiga. Jag har fått mycket ansvar och frihet – vill man så får man! Jag började som utvecklare och har alltid känt mig fri att hugga i där jag tycker det behövs. Du blir anställd för att bidra med ditt perspektiv och det är uppskattat och efterfrågat att du säger vad du tycker.

Vad gör dig stolt över din arbetsgivare?

– Jag är stolt över att Extenda har vågat satsa på en designorganisation. Nu är vi ett designteam med sex personer och jag har fått vara med och påverka hur vi ska strukturera arbetet. Sedan har Extenda Retail många medarbetare i Ukraina och jag är stolt över att vi jobbar för att ta hand om dem – det arbetsgivaransvaret känns riktigt bra.

Elins topp 3 råd till dig som är nya på jobbet:

1. Våga säga när du inte kan, det är inte skämmigt att inte kunna.
2. Visa att du är nyfiken och vill förstå – det uppskattas.
3. Hur du är som person och vad du har för inställning har stor betydelse.

Text: Tina Lindström Carlsson

Extenda Retail

Extenda Retail är ett värdebaserat företag vars vision är att hjälpa ledande retailers i sin digitala transformation och leverera en kundupplevelse i världsklass. Med engagerade medarbetare och ett entusiastiskt ledarskap vill man uppmuntratill innovation där varje medarbetare bidrar i byggandet av en vinnande kultur.

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Extenda Retail
”Det händer mycket inom retail, teknik och logistik”
Läs mer
Business Sweden
“Learning something new every day is really satisfying”
Läs mer
TUI Nordic
”Det har varit ett extremt utmanande år”
Läs mer
Malmö 210421
Martin Warnerbring på Folksam.
Foto: André de Loisted
Folksam
”Jag går igång på att göra det svåra enkelt”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Chefen googlar dig! Så hanterar du det

Experten listar tre saker din blivande chef inte vill upptäcka vid en snabb googling.

Läs mer
Din karriär
Lönebarometern 2022

Universums undersökning visar en fortsatt ökning av studenternas förväntade lönenivåer och gapet mellan män och kvinnors förväntan kvarstår.

Läs mer
Din karriär
Äg intervjun med coachens bästa tips

”Hur ska jag framställa mig själv på bästa sätt?” Bästa tipsen inför anställningsintervjun.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer