”På Fortnox kan du vara med och göra skillnad”

Att våga ta initiativ, visa intresse och ställa frågor, det är Märta Lönnaeus bästa tips för att få drömjobbet.

– Jag pluggade interaktionsdesign på Linnéuniversitetet och efter examen fanns det nästan inga annonser ute om jobb här i Växjö. Så jag ringde lite olika företag, bland annat Fortnox, och frågade hur de jobbar med design och an­vändarvänlighet. Jag blev inbjuden på en rundvandring på företaget, fick svar på mina frågor – och gick därifrån med ett jobberbjudande.

Du har jobbat på Fortnox i fem år, hur har din resa inom företaget sett ut?

– Jag har haft möjligheten att utvecklas och jobba på flera olika sätt. När jag började som UX Designer var vi bara tre i mitt team som verkligen fick hugga i och hjälpa till där det behövdes. Men, många såg potentialen i att jobba med användarupplevelsen, vi blev snabbt fler kollegor och samtidigt mer speciali­serade. Jag riktade in mig på research, användartester och kundundersökningar och fick rollen som UX Researcher.

Idag jobbar du som Product Manager, berätta!

– Att bli specialist passade inte mig så bra. Jag ville jobba närmare produkten och lära mig något nytt, så jag flaggade för det och pratade med min chef. I rollen som Product Manager kan jag dra nytta av mina kunskaper och min bredd på ett helt annat sätt. Nu får jag vara med och göra våra produkter bättre, men inte lika mycket på detaljnivå. Jag job­ bar istället övergripande och har koll på allt från affärsperspektivet, marknaden och konkurrenterna till det tekniska och användar­upplevelsen, och till min hjälp har jag alla smarta och kunniga kollegor som är specialister inom sina områden.

Hur skulle du beskriva Fortnox för någon som funderar på att söka jobb hos er?

– Känslan när jag började här var att det fanns så många möjligheter. Hade du driv, engagemang och idéer så fick du möjlighet att visa framfötterna och vara med och påverka. Som nyanställd var det såklart lite läskigt, men samtidigt otroligt utvecklande. Jag tror och hoppas att de som kommer nya idag känner likadant, även fast företaget har vuxit från 200 anställda till över 700.