”Programmet har gett mig en extra skjuts i karriären”

Stockholms stads traineeprogram omfattar 40 dagar som är utspridda över ett år. Tanken är att traineerna ska få en överblick över stadens olika verksamheter och samtidigt utvecklas – på både ett personligt och professionellt plan – via olika utbildningar. Parallellt med programmet har traineerna en anställning. Jennifer Quach började på traineeprogrammet i augusti förra året och har även rollen som energispecialist på Familjebostäder.

Vad har varit det bästa med att gå Stockholms stads traineeprogram?

– Att det varit så stort fokus på personlig utveckling. Vi har bland annat haft utbildning i självkännedom, kommunikation, grupprocesser, retorik, presentationsteknik och ledarskap. Under utbildningarna utgår vi från resultaten från personlighetstestet som var en del av ansökningsprocessen. På så sätt får vi till exempel bättre inblick i hur vi kommunicerar och hur vi arbetar inom projekt. Jag har redan haft stor användning av det jag har lärt mig i min kommunikation med andra, speciellt eftersom jag kommer direkt från skolan och inte har någon tidigare erfarenhet av arbetslivet. Det känns som att programmet har lärt mig saker som det annars skulle ha tagit lång tid att lära sig och på så sätt gett mig en liten extra skjuts i karriären.

Berätta mer om traineeprogrammet!

– I år är vi tolv traineer från olika yrkesgrupper och verksamheter inom Stockholms stad. Det finns allt från förskolelärare och projektledare till controllers och tekniska förvaltare. Något som innebär att du får ett väldigt bra kontaktnät inom organisationen. Jag har även fått byta arbetsplats med en annan trainee under tre veckor. Jag hamnade på fastighetskontoret där jag fick möjlighet att arbeta med byggnader som Kulturhuset och Stadshuset.

Vad ser du fram emot framöver?

– Familjebostäder har även ett internt traineeprogram, vilket inneburit att jag under året har fått prova på att arbeta på andra avdelningar inom bolaget. Nu ser jag fram emot att dyka ner i tjänsten som energispecialist, som är en ny tjänst på Familjebostäder, och bygga upp den utifrån mina kunskaper och mitt nätverk. Eftersom det finns stor potential att minska energianvändningen i byggnader ser jag det här jobbet som en möjlighet att bidra till ett hållbart samhälle.