”Vi är en viktig del av samhällets infrastruktur”

It handlar inte bara om data och programmering – it är lika mycket människor. Det menar Maryan Bouraleh på Vattenfall. Hon började på företaget under studietiden och efter examensarbetet öppnades dörrar till nya möjligheter.

Vad jobbar du med idag?

– Jag är Transformation Manager och parallellt går jag ett trainee-program inom it. Min roll är densamma som en affärsutvecklares, fast på it-sidan – jag agerar katalysator för att skapa förändring. Som Transformation Manager stödjer jag våra verksamheter inom Värme, Vind, El-distribution och Vattenkraft i deras digitaliseringsfrågor och bygger
broar mot it i ett tidigare stadium. Det handlar om att fånga upp verksamheternas gemensamma behov för att hitta synergier samt att kunna översätta dem till konkreta projekt eller initiativ.

Vad kan du bidra med i din roll på Vattenfall?

– Jag kan komma med nya perspektiv, energi och driv. Jag är rätt bra på att lyssna och fånga upp behov och strukturer samt förstå olika perspektiv i det nödvändiga förändringsarbetet.

Vilken insikt har du fått sedan du började i din roll?

– Att it inte bara handlar om data och teknik – utan lika mycket om människor, strukturer och processer. It består av människor, det är vår främsta resurs. Därför behöver vi skapa en arbetsmiljö för att leverera på bästa sätt.

Vad driver dig?

– Jag drivs av Vattenfalls vision – att vara fossilfria inom en generation. Hur vi ska komma dit beror på var man är i organisationen men vi har ett och samma mål och strävar mot samma håll. Det är lätt att bli motiverad av det.

Kan du kombinera privatliv och arbetsliv?

– Det fungerar jättebra, men det hänger mycket på en själv. Jag arbetar så mycket jag behöver. Ibland blir det att man jobbar över i ett projekt vid behov – men då kan man kompa ut en annan gång. Här finns ingen kultur där man jobbar mer, för att få mer.

Slutligen – varför är Vattenfall ett framtidsföretag?

– Vi är en viktig del av infrastrukturen i samhället. Vår vision om att bli fossilfria inom en generation är ett mantra vi har och blir mer angelägen ju mer åren går. Därför är det viktigt att vi har rätt kompetens så att vi kan förverkliga vårt mål – inte bara för oss i Norden utan för hela Europa – kanske hela världen, avslutar Maryan Bouraleh.