CGI Placeringar
Data/IT
- 24 CGI
2022-06-14
Lästid ca 2 min
#24
Data/IT
Raketer+
BranschbästFoto: André de Loisted
För fem år sedan började Nils Grönvall CGI:s traineeprogram – idag är han ansvarig för hela programmet.
Nils Grönvall delar sin tjänst mellan konsult och nationellt ansvarig för CGI:s traineeprogram CGI Selected. Han är alltså med och utvecklar det program som tog honom in i företaget.
Nils Grönvall
Titel: Ansvarig för CGI:s traineeprogram och konsult på ett bolag med uppdraget att styra den digitala agendan inom klimatavtrycksmätning.
Utbildning: Systemvetenskap, Lunds universitet, examen 2017.
Nils fastnade för CGI när han redan i introduktionen fick lära sig mycket.
– Rekryteringsprocessen handlade mycket om lärande redan som kandidat. Det var inte bara snack om att man kunde saker utan man arbetade aktivt med de kunskaperna under processens gång, och det fick mig att fastna. Jag började som junior konsult och var också en del av Selected-programmet.
Två av grundprinciperna för Selected-programmet är personlig och professionell utveckling. Varje år finns ett särskilt tema, som ledarskap eller affärsutveckling, men programmet utformas också till stor del av deltagarna själva.
– De som går andra året håller utbildningar för de som går första året. Om vi arrangerar en konferens jobbar man med den, och man har även en stor roll i rekryteringen. Det här innebär att vi hela tiden får in nya perspektiv från nya personer.
Som trainee i Selected-programmet arbetar man parallellt med konsultuppdrag, vilket gör att ens kunskaper blir både många, praktiska och olika, säger Nils.
– Jag är självklart något partisk, men det är svårt att hitta bättre konsulter med tre års erfarenhet än de som gått ut det här programmet. Jag har aldrig någon tvekan om att sälja in någon från programmet till konsultuppdrag, jag har alltid full tillit till att det är bra personer – även de jag inte känner personligen.
– Vem hade du själv velat ha som mentor när du var trainee?
Markus Rosenberg som var lagkapten i Malmö FF i många år – en person med stort hjärta och enorm vinnarskalle som drivs av att göra saker så bra det bara går för det egna laget. Jag försöker applicera lite av hans attityd på mitt eget arbete.
Nils tid i Selected innebar en stor utvecklingsresa, och det är den han nu vill att andra ska få uppleva.
– Under programmet får man massor av tillfällen att utmana sig själv och känna att man har utnyttjat hela sin potential, och det är asgött att bidra till att andra får en sådan känsla. Jag vill skapa sammanhang där man känner värmen och stoltheten över att ha gjort riktigt bra saker.
Tre bra tips till någon som ska ut på praktik eller börja en traineetjänst:
1) Bygg upp självförtroendet – som ung kommer du in med många nya perspektiv.
2) Utnyttja tiden till att utforska och lära dig saker innan du har specialiserat dig för mycket.
3) Använd också tiden till att bygga ditt nätverk – det kommer att vara viktigt för dig i framtiden.
CGI
Är du en Ledare, en Entreprenör eller en Jägare? Genom Universums karriärtest får du reda på vilken karriärtyp du är och vilka arbetsgivare som passar din profil.
Läs mer
Vad letar rekryterarna efter och hur kan du utnyttja det till din fördel för att få drömjobbet? Här är rekryteringsexperten Linus Zackrissons bästa tips.
Läs mer
Möjligheten att tjäna bra i framtiden, ha goda referenser och en trygg anställning är viktigast när Sveriges studenter ska välja arbetsgivare.
Läs mer
Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer