Data/IT

CGI

”Vi får alltid in nya perspektiv från nya personer”

2022-06-14

Lästid ca 2 min

Malmö 220502
Nils Grönvall på CGI.
Foto: André de Loisted

#29

Data/IT

Foto: André de Loisted

För fem år sedan började Nils Grönvall CGI:s traineeprogram – idag är han ansvarig för hela programmet.

Nils Grönvall delar sin tjänst mellan konsult och nationellt ansvarig för CGI:s traineeprogram CGI Selected. Han är alltså med och utvecklar det program som tog honom in i företaget.

Nils Grönvall

Titel: Ansvarig för CGI:s traineeprogram och konsult på ett bolag med uppdraget att styra den digitala agendan inom klimatavtrycksmätning.

Utbildning: Systemvetenskap, Lunds universitet, examen 2017.

Lärande redan i rekryteringen

Nils fastnade för CGI när han redan i introduktionen fick lära sig mycket.

– Rekryteringsprocessen handlade mycket om lärande redan som kandidat. Det var inte bara snack om att man kunde saker utan man arbetade aktivt med de kunskaperna under processens gång, och det fick mig att fastna. Jag började som junior konsult och var också en del av Selected-programmet.

Deltagarna själva utvecklar programmet

Två av grundprinciperna för Selected-programmet är personlig och professionell utveckling. Varje år finns ett särskilt tema, som ledarskap eller affärsutveckling, men programmet utformas också till stor del av deltagarna själva.

– De som går andra året håller utbildningar för de som går första året. Om vi arrangerar en konferens jobbar man med den, och man har även en stor roll i rekryteringen. Det här innebär att vi hela tiden får in nya perspektiv från nya personer.

Trainee och konsult samtidigt

Som trainee i Selected-programmet arbetar man parallellt med konsultuppdrag, vilket gör att ens kunskaper blir både många, praktiska och olika, säger Nils.

– Jag är självklart något partisk, men det är svårt att hitta bättre konsulter med tre års erfarenhet än de som gått ut det här programmet. Jag har aldrig någon tvekan om att sälja in någon från programmet till konsultuppdrag, jag har alltid full tillit till att det är bra personer – även de jag inte känner personligen.

– Vem hade du själv velat ha som mentor när du var trainee?

Markus Rosenberg som var lagkapten i Malmö FF i många år – en person med stort hjärta och enorm vinnarskalle som drivs av att göra saker så bra det bara går för det egna laget. Jag försöker applicera lite av hans attityd på mitt eget arbete.

Vill skapa utvecklingstillfällen

Nils tid i Selected innebar en stor utvecklingsresa, och det är den han nu vill att andra ska få uppleva.

– Under programmet får man massor av tillfällen att utmana sig själv och känna att man har utnyttjat hela sin potential, och det är asgött att bidra till att andra får en sådan känsla. Jag vill skapa sammanhang där man känner värmen och stoltheten över att ha gjort riktigt bra saker.

Tre bra tips till någon som ska ut på praktik eller börja en traineetjänst:

1) Bygg upp självförtroendet – som ung kommer du in med många nya perspektiv.

2) Utnyttja tiden till att utforska och lära dig saker innan du har specialiserat dig för mycket.

3) Använd också tiden till att bygga ditt nätverk – det kommer att vara viktigt för dig i framtiden.

Text: Fridah Jönsson

CGI

CGI Group Inc grundades 1976 och är en av världens ledande leverantörer av tjänster inom IT och affärsprocesser.

Dela det här inlägget

CGI Placeringar

Data/IT

Artiklar du kanske gillar:

CGI
”Cheferna är måna om att vi ska ha utmanande uppdrag”
Läs mer
Johanna Enderstein, CGI
CGI
”Här får du allt du behöver för att bli en vass konsult”
Läs mer
CGI
”Det är okej att vara ny, släpp prestationsångesten”
Läs mer
CGI
”Vi tränas till att bli de framtida nyckelpersonerna på bolaget”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Så landar du jobbet via sociala medier

Sociala medier är numer regel än undantag i jakten på drömjobbet. Charlotta Nordström, digital expert på Proffice, tipsar om hur du använder de digitala kanalerna för att landa nästa jobb.

Läs mer
Din karriär
Vilka är kanalerna för att få information om en arbetsgivare?

Sociala medier har de senaste åren spelat en allt viktigare roll i svenskarnas jobbsökande och utannonsering av tjänster.

Läs mer
Din karriär
Så viktigt är ditt personliga varumärke

Ett starkt personligt varumärke kan vara vägen till en lyckad ”livskarriär".

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer