“Vår bredd inom IT innebär många möjligheter till utveckling”

Oliver Rylander arbetar som Associate Manager på Accenture Technology med inriktning mot telekomindustrin. För tillfället är han involverad i ett stort systemimplementationsprojekt tillsammans med en av företagets stora telekomkunder.

Beskriv en dag på jobbet!

– Min arbetsdag varierar rätt mycket men ofta tar jag cykeln till kundens kontor här i Stockholm. Väl på plats tar jag en kopp kaffe och hälsar på mitt multinationella projektteam, som innefattar kollegor från Indien, Spanien och Sverige. Jag har vanligtvis en del möten under förmiddagen, vilket kan vara allt från problemlösningsdiskussioner till nya förhandlingar med kund. Runt tolvsnåret kör jag antingen ett träningspass eller så tar jag en lunch med några trevliga människor. Eftermiddagen fortsätter ofta med fler möten eller så använder jag min tid till att följa upp mina egna ”To Do” aktiviteter.

Varför sökte du dig till Accenture för fyra år sedan?

– Jag jobbade inom IT-branschen även innan jag kom hit och för mig var det tydligt att Accenture är en av de bästa i klassen när det kommer till att leverera komplexa IT-projekt. Det är ett globalt bolag som jobbar med de stora ledande företagen och som har en svårslagen global leveranskraft.

Vad finns det för utvecklingsmöjligheter?

– I och med att vi har en så pass bred expertis inom IT och hur IT samspelar med olika verksamheter inom flera industrier finns det många möjligheter till utveckling. Man kan utvecklas inom flera områden eller välja ett specifikt expertisområde. Sedan erbjuder Accenture en mängd utbildningar, både här i Sverige och utomlands.

– Även om vi jobbar mycket ute hos kund har vi en väldigt stark sammanhållning. Detta främjar vi bland annat genom våra communities och interna initiativ. Vi har till exempel en idrottsförening som driver olika aktiviteter flera gånger i veckan.  Alla medarbetare är automatiskt medlemmar i idrottsföreningen och det bidrar till att vi får en stark gemenskap även utanför jobbet.

Vilka råd hade du velat ge dig själv när du var ny på jobbet?

– Våga utmana dig själv och ta hjälp av din omgivning för att utvecklas. Lita på att det är du själv som driver och ansvarar för din egen utveckling. Och att inte veta svaret bör inte ses som ett misslyckande utan snarare som en möjlighet att lära sig.