2024-05-13
Text: Tina Lindström Carlsson
Foto: Felicia Yllenius
Direkt efter PostNord Graduate Program fick Julia Månsson uppdraget som business controller. Nu stöttar hon försäljning och sitter med i ledningsgruppen för ett försäljningsteam.
Julia Månsson började på PostNord Graduate Program direkt efter examen sommaren 2022. Under tio månader jobbade hon i flera projekt i olika delar av verksamheten och gick utbildningar inom ledarskap. Nu är hon business controller inom försäljning.
– Programmet har gett mig ett brett kontaktnät och en bra förståelse för verksamheten, vilket jag har stor nytta av i min nya roll. Nu lär jag känna och stöttar nya graduates, säger hon.
Julia Månsson.
Titel: Business controller.
Utbildning: Civilekonom inriktning service management, Umeå universitet, examen 2022.
Fritidsintresse: ”Jag vill lära mig surfa, så till sommaren åker jag på min första resa till ett surf- och yogacamp i Portugal.”
– Min inriktning var affärsutveckling. Jag var ansvarig för ett stort projekt som handlade om att locka fler kunder att köpa förpackningar med porto som säljs via ombud. Ett annat lärorikt uppdrag gick ut på att analysera de kundinsikter som kom in via PostNord-appen genom omdömen och kommentarer. Det är väldigt viktigt att slutkonsumenten har en positiv upplevelse, både av bemötandet från brevbärare och ombudspersonal och att det tekniska fungerar vid paketboxen. Kundinsikterna låg sedan till grund för vidareutveckling av tjänsterna, där jag var med på resan.
– Min nuvarande roll som business controller innefattar att stötta med analys och uppföljning mot försäljningsteamen samt driva olika projekt och processer framåt. Jag ingår bland annat i ett stort team som jobbar med små och medelstora bolag, där jag är business partner och stöttar försäljningschefen och teamchefer både i siffror och strategiskt arbete. Ett strategiskt projekt just nu är att vi tagit bort en del administrativa uppgifter från säljarna. Det har gjort säljrollen mer intressant och har tagits emot positivt.
”PostNord har en snäll kultur.”
– Jag vågar ta för mig och tror på min förmåga att bidra till verksamheten. Och jag har lärt mig att det är okej att göra fel. Allt behöver inte vara perfekt. Det var jag lite rädd för innan jag började jobba, men PostNord har en mjuk och snäll kultur.
– Våga testa! Jag var osäker på om rollen som business controller skulle bli bra för mig, men att våga testa något nytt gör att du utvecklas och växer som person.
PostNord
Vad letar rekryterarna efter och hur kan du utnyttja det till din fördel för att få drömjobbet? Här är rekryteringsexperten Linus Zackrissons bästa tips.
Läs merI dag är personlighetstester snarare regel än undantag vid rekrytering. Varför är de så populära?
Läs merDet senaste årets pandemi har i hög grad påverkat våra liv, något som reflekteras i Universums årliga studentundersökning.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer