Data IT

Arbetsförmedlingen

”Det är ett spännande jobb – vi gör verkligen häftiga grejer”

2020-05-28

Text: Manja Bååth

Foto: Kristoffer Hedlund

Ann-Christin Tumlin berättar om smarta IT-lösningar på Arbetsförmedlingen

Med smarta it-lösningar är Ann-Christin Tumlin med
och rustar människor för jobb.

Ann-Christin Tumlin jobbar som sektionschef på Arbetsförmedlingens it-avdelning.

Här får hon vara med och bygga stora it-system som ska vara både smarta och hållbara över tid.

– Vi drivs av innovation och arbetar kunddrivet, målet är att skapa lösningar som gör att vi kan hjälpa ännu fler människor till jobb.

 

Berätta om din roll!
– Jag och mina kollegor arbetar med strategisk arkitektur och portföljledning vilket innebär att vi stöttar myndighetens arbete med byggandet av olika digitala
lösningar. Vi strävar efter att alla våra it-system ska hålla över tid och vara smart byggda, annars blir det trögt och byråkratiskt. Det är ett
spännande jobb och vi gör verkligen häftiga grejer som nog är okänt för många utanför myndigheten.

 

Hur skulle du beskriva arbetskulturen?
– Vi vill skapa möjligheter för våra medarbetare att planera och prioritera sitt eget arbete för att nå våra uppsatta mål. Just nu är vi också mitt inne i en stor förändringsresa och för att lyckas i den är det avgörande att vi ger utrymme åt våra medarbetare att självständigt kunna agera inom sina områden. Det ger även förutsättningar för att jobba nyfiket, utforskande och innovativt.

”Jag är stolt
över Arbetsförmedlingens
uppdrag.”

Vad gör dig stolt över din arbetsgivare?
– Jag är stolt över Arbetsförmedlingens uppdrag. Vi rustar människor för att kunna jobba, och arbetsgivare för att kunna ta emot arbetstagare. En stor del av vårt arbete handlar exempelvis om att förbereda arbetsgivare för att kunna ta emot personer med funktionsvariationer på ett bra sätt. Det är ett uppdrag som gör mig stolt och jag känner att jag har ett meningsfullt jobb.

 

Vilket råd hade du velat ge dig själv när du var ny på jobbet?
– Våga mycket och var med på sådant du tycker är spännande. Var inte rädd för att göra fel, ingen förväntar sig att du som är ny på jobbet ska kunna allt på en gång. Var inte rädd för saker som känns lite oklara. Om det är riktigt rörigt då kommer det troligen att hända något stort snart. Man brukar säga att ”kaos är försteget till utveckling”, och det tror jag stenhårt på.

Ann-Christin Tumlin

Titel: Sektionschef.

Utbildning: Industriell ekonomi, KTH, 2000.

Vilket är ditt
smultronställe och varför? ”I stallet. När jag är där befinner jag mig i en helt
annanvärld i flera timmar. Det behövs ingen mindfulness när man är med hästar.”

Arbetsförmedlingen

Arbetsförmedlingen är en nationell myndighet som finns i hela landet. Vi har 320 arbetsförmedlingar i elva så kallade marknadsområden. Huvudkontoret finns i Stockholm och Arbetsförmedlingens organisation leds av generaldirektören. Våra övergripande mål är att underlätta för arbetssökande och arbetsgivare att hitta varandra och att prioritera stöd till personer som står långt från arbetsmarknaden. Vår drivkraft är att se människor växa och utvecklas.

Läs mer: www.arbetsformedlingen.se

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Arbetsförmedlingen
”Det känns bra att vara med och bidra till något större”
Läs mer
Carolina och Johan går skrattandes på gatan mellan två tegelbyggnader.
Arbetsförmedlingen
”IT-avdelningen har en oerhört viktig roll för våra framtida kunder”
Läs mer
Niklas Lydén, Pulsen
Pulsen Group
”Jag drivs av att hela tiden lära mig nya saker”
Läs mer
CGI
”Vi tränas till att bli de framtida nyckelpersonerna på bolaget”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
”Svenska innovativa bolag klättrar på listan”

Spännande insikter i årets undersökning.

Läs mer
Din karriär
4 tips för online-intervjun

Många företag genomför jobbintervjuer online. En digital intervju kan kännas skrämmande, här är fyra tips som hjälper dig att lyckas.

Läs mer
Din karriär
Första hjälpen-guide för nya traineer

Hur kommer man in på bästa sätt på en ny avdelning och tar plats som trainee?

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer