2021-07-01
Lästid ca 2 min
Foto: Felicia Yllequist
Det publicistiska uppdraget bidrog till att locka Lilian Jap och Annon Karlsson till Bonnier News.
Bonnier News som är ett av Sveriges ledande mediehus når dagligen drygt sex miljoner människor. Lilian Jap är en av dem som ser till att Dagens industris nyhetssajt Di.se underhålls och utvecklas. Annon Karlsson sätter vision och arbetssätt för den gemensamma dataplattformen på Bonnier News.
Lilian Jap
Titel: Utvecklare.
Utbildning: Medieteknik. Kungliga tekniska högskolan, examen 2019.
Läser gärna: ”Självbiografier.”
– Jag började sommaren 2019 och det publicistiska uppdraget var och är en viktig faktor för mig. Det känns också kul att vara med och utveckla produkter och varumärken som jag själv använder och som många runt omkring mig känner till. Jag märkte snabbt att kulturen är mer öppen än vad jag förväntade mig. Du kan alltid säga vad du tycker och blir lyssnad på, säger Lilian.
– Jag började i oktober 2020 och kommer senast från banksektorn där jag har haft liknande roller. Att få vara med och demokratisera data på Bonnier News och kulturen lockade mig – det är transparent, kollaborativt och inkluderande. Och det publicistiska uppdraget – det är en stöttepelare för demokratin i Sverige, säger Annon.
Annon Karlsson.
Titel: Produktägare för dataplattformen.
Utbildning: Grundskollärare i svenska och engelska. Högskolan Dalarna.
Läser gärna: ”En blandning mellan science fiction, filosofi och management-böcker.”
– Här finns ett bra ledarskap där du blir pushad och utmanas i det du vill utvecklas inom. Mina teamledare finns alltid tillgängliga och är där som stöd om det skulle vara något, säger Lilian.
– Bonnier News är en stor organisation och det finns mycket att göra. Jag upplever att ledarskapet är tillgängligt, coachande och inkluderande. På så sätt känns det tryggt att ta sig an stora utmaningar som får dig att växa, säger Annon.
3 tips från Annon och Lilian till de som är nya på jobbet
1. Underskatta inte vikten av att skapa nätverk och goda relationer. Gärna så brett som möjligt i hela organisationen.
2. Prova på olika roller och testa att jobba i flera delar av organisationen.
3. Fortsätt vara nyfiken. Det bidrar till personlig utveckling och gör att du vill röra dig även utanför det egna teamet.
– One News är ett program som säkerställer ett enhetligt tekniskt ekosystem. I det programmet är jag initiativägare för en gemensam dataplattform och –modell. Den ska göra det möjligt för fler inom Bonnier News att använda mer data på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt, säger Annon.
Bonnier News
För 11:e året i rad presenterar vi listan över Nordens mest attraktiva arbetsgivare.
Läs mer
Under vår livstid spenderar vi i genomsnitt 99 117 timmar på jobbet. Av den anledningen förtjänar du att vara på en arbetsplats där du trivs och mår bra. Men hur vet du att en arbetsplats är bra innan du börjat jobba där? Ledarskapscoachen Clara Löfvenhamn vet hur du redan under första arbetsintervjun kan ta reda på det.
Läs mer
“Lär känna så många arbetsgivare som möjligt under studietiden”. Det tipset ger HR på den affärsjuridiska byrån Mannheimer Swartling till alla juriststudenter.
Läs mer
Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer