“Försäkringsbranschen är otroligt dynamisk”

När Tilda Forslin, som tidigare jobbat som riskkonsult, började på Dina försäkringar var det hennes första möte med försäkringsbranschen.  Sedan slutet av 2023 är hon en del av försäkringsbolagets riskhanteringsfunktion och jobbar bland annat med att ge verksamheten råd och stöd i hanteringen av risker.

Berätta om din roll!

– Vi på riskhanteringsfunktionen jobbar med att identifiera, värdera och hantera risker. Det innebär att vi ska ha en övergripande bild över både den operationella och finansiella situationen och rapportera till ledning och styrelse. I min roll jobbar jag mot hela verksamheten, det är en stor fördel när man är ny eftersom det ger mig en väldigt bra helhetsbild av bolaget. Vi gör en ny bedömning varje dag och prioriterar var resurserna bör sättas in. Det gör att dagarna är både roliga och omväxlande!

Hur ser utvecklingsmöjligheter ut på Dina Försäkringar?

– Det finns en otroligt stor bredd av roller och karriärmöjligheter inom bolaget, det visste jag inte innan. Du kan bland annat specialisera dig och vidareutbilda dig inom din roll, eller testa något helt annat. Jag, som har en bakgrund i ekonomi, skulle till exempel kunna söka mig vidare till en roll som controller, aktuarie eller säljare. Men jag hade också kunnat arbeta med produktutveckling eller portföljförvaltning. Dina Försäkringar är också ett bolag som växer snabbt. Det märks att det händer mycket och att vi anställer många nya. Det är riktigt spännande att vara en del av det.

Har du upptäckt något du inte visste innan?

– Jag kände inte till så mycket om försäkringsbranschen innan jag började här. Ibland finns en föreställning om att det är en lite torr bransch, men jag insåg snabbt att det tvärtom är superroligt och dynamiskt. Det händer mycket hela tiden. Jag både utmanas och utvecklas.

Vilket råd skulle du ge dig själv om du var ny på jobbet?

– Att vara dig själv! Hos oss på Dina Försäkringar finns det plats både för en professionell sida och för unika, härliga personligheter. Bolaget har också värderingar i linje med mina. Kunden ska självklart sättas först, men man värderar också sina medarbetare högt och jobbar aktivt för att ha en god arbetsmiljö och work-life balance. Det bidrar till att jag trivs så bra.