2020-06-09

Högskoleingenjör

One Nordic

”Jag är väldigt stolt över att bidra till ett mer hållbart energisamhälle”

Text: Manja Bååth

Foto: One Nordic

Högskoleingenjör

Utmanare loggaUtmanare
Arbetsgivarna som tagit upp jakten på topplaceringarna.

ONE Nordic byter ut nära 1,6 miljoner elmätare för att bana väg för ett mer klimatsmart samhälle.

ONE Nordic är ett bolag inom energisektorn med cirka 1 100 anställda och etableringar över hela Sverige. David Lillienberg jobbar som filialchef inom ONE Nordics Mätteknik – verksamhetsområdet med fokus på smart metering.

– Vi skapar länken mellan de fysiska mätarna och energibolagen. Jag är väldigt stolt över att bidra till ett mer hållbart energisamhälle, säger han.

David Lillienberg

Titel: Filialchef Mätteknik Konsult.

Utbildning: Civilingenjörsprogrammet, Chalmers Tekniska Högskola och Ecole Des Mines de Paris, examen 2009.

Hur fyller du på med energi? ”Jag är nybliven pappa, och att umgås med min son ger mig massa energi.”

Berätta om din roll!

– Tillsammans med mina kollegor inom Mätteknik jobbar jag med smart metering. Det innebär att vi samlar in data från fysiska energi- mätare som vi överlämnar till energibolagen för att de ska kunna effektivisera driften av distributionsverksamheten och kunna fakturera sina kunder. Vi är alltså länken mellan mätarna och energibolagen. Vi hjälper även verksamma inom energisamhället att förutse nya trender, se över förbättringsmöjligheter och vad som skulle kunna effektiviseras.

Vad arbetar du med just nu?

– Energibranschen står inför ett spännande paradigmskifte där mångmiljardsatsningar görs i energiinfrastruktur för att klara framtida krav. En av dessa satsningar är att nya smarta mätare ska installeras i alla hushåll och företag i Sverige. Vi har fått uppdraget av elnätsbolagen Ellevio, E.ON och Kraftringen att byta ut deras elmätare i södra och mellersta Sverige till nya smarta elmätare. Så den senaste tiden har många inom Mätteknik jobbat med utvecklingen av en ny it-lösning samt efterföljande byte av totalt cirka 1,6 miljoner elmätare. De nya smarta elmätarna ger möjlighet till en mer stabil drift av elnäten med färre strömavbrott som följd. Det blir också lättare att ansluta sol- och vindkraft till elnäten, och slutkunder kommer få en bättre överblick över sin elanvändning.

Vad finns det för utvecklingsmöjligheter och karriärvägar?

– Bra villkor, spännande och intressanta projekt, en tillväxtbransch och ett högre syfte – det finns många anledningar till varför allt fler vill jobba inom energisektorn och på ONE Nordic i dag. Eftersom ONE Nordic är en av de stora spelarna på marknaden inom energiinfrastruktur är det här man hittar de största och mest spännande projekten inom bland annat smart metering. De stora projekten som vi driver just nu är något vi genomför var tionde år, vilket innebär att vi är inne i en väldigt spännande period just nu. Att vara med på den här resan medför stora möjligheter för personlig utveckling.

One Nordic

ONE Nordic är en av Sveriges ledande leverantörer av tekniska konsulttjänster, entreprenader och service inom energisektorn. Med vår rikstäckande organisation och lokala kännedom tar vi ansvar för och levererar högklassiga tjänster och lösningar till energiproducenter, -distributörer och -användare.

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Gruppchefen Tina Jonasson sitter i gräset på en kulle framför BillerudKorsnäs stora fabriker.
BillerudKorsnäs
”Vi utmanar konventionella förpackningar för en hållbar framtid”
Läs mer
JM
”Jag får vara med i byggproduktionens alla skeenden”
Läs mer
Boliden
”Miljöarbetet kring gruvorna är lite av ett detektivarbete”
Läs mer
Väderstad
”Jag kände att jag fick vara mig själv här”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Bra stämning viktigare än skarpa hjärnor

Kunskap och talang behöver inte vara lika viktigt för en arbetsgrupp som god stämning.

Läs mer
Din karriär
Kreativa jobbsökare

I jakten på drömjobbet vet fantasin ibland inga gränser.

Läs mer
Din karriär
”Det handlar om att hitta sitt ‘varför’”

Han är nätverksexperten som har lyckats fixa jobb till nästan 500 personer. Entreprenören Michael Saliba tycker att företagen borde bli lite smartare när de ska anställa – och uppmanar unga i karriären att våga ställa de större frågorna.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer