Data IT

Trygg-Hansa

”När jag ser hur lösningarna används blir jag extra stolt”

2023-06-16

Lästid ca 2 min

Foto: Patrik Lundin

Ahmed Ali är en av dem som gör det enklare för kunderna när Trygg-Hansa digitaliserar tjänsteutbudet.

Ahmed Ali började som backendutvecklare på Moderna Försäkringar 2019 som under våren 2022 gick samman med Trygg-Hansa. Nu är han frontendutvecklare och gör det bland annat möjligt för kunderna att beräkna vad en försäkring kostar direkt på hemsidan.

 

– Vi på Trygg-Hansa hjälper varandra att hitta lösningar och kan snabbt se vad arbetet får för resultat, säger han.

Hur kan en dag se ut för dig som jobbar inom tech?

– Vi börjar alltid med ett morgonmöte där vi pratar om vad vi ska jobba med under dagen. Just nu bygger jag upp nya sidor som våra kunder använder när de ändrar adress på sina hemförsäkringar. Jag skriver kod och bygger upp sidorna med hjälp av skisser som jag får från vår UX-avdelning. Om koden går igenom granskningen bygger vi in den i våra testmiljöer innan den används av våra kunder. I projektet får jag direkt feedback eftersom jag ser hur lösningarna används och då blir jag extra stolt!

Ahmed Ali

Titel:

Software Developer.

 

Utbildning:

Speldesign och grafik, Campus Gotland, examen 2016. Programutveckling, Nackademin, 2019.

 

Hur hämtar du energi utanför jobbet?

”Jag umgås med familj och vänner. Mina syskonbarn har hög energinivå som de gärna delar med sig av till mig!”

Hur ser utvecklingsmöjligheterna ut?

– För mig som utvecklare finns det möjlighet att både fördjupa och bredda mina kunskaper genom bland annat externa utbildningar och certifieringar. Jag har också fått lära mig Vue3, som är ett ramverk för programmeringsspråket JavaScript för att bygga användargränssnitt, vilket verkligen breddar mina möjligheter – både inom och utanför företaget. Dessutom är arbetssättet vi använder, Scrum, ett bra sätt att lära sig ledarskap och hur ett team fungerar på bästa sätt.

”Alla är väldigt hjälpsamma och vill lösa allt på bästa sätt tillsammans.”

Hur skulle du beskriva Trygg-Hansa för någon som pluggar inom tech?

– Trots att det är ett stort företag känns det också litet eftersom du alltid har ditt team nära dig. Du hittar in i gemenskapen väldigt fort. Det är en trevlig och inbjudande miljö där man inte känner sig pressad. Alla är väldigt hjälpsamma och vill lösa allt på bästa sätt tillsammans.

Vad i kulturen tycker du extra mycket om?

– Att medarbetarna ska må bra är något som lyfts väldigt tydligt. Man gör även mätningar på hur alla mår och att allt fungerar, vilket jag tycker känns bra.

Text: Tina Lindström Carlsson

Trygg-Hansa

Trygg-Hansa har gjort skillnad i människors liv sedan 1828 och är i dag en del av Tryg-koncernen, Skandinaviens största sakförsäkringsbolag. Som medarbetare på Trygg-Hansa arbetar du tillsammans med 7 500 engagerade kollegor över hela Tryg-koncernen i Sverige, Norge och Danmark. Just nu söker vi medarbetare med olika kompetenser: IT-specialister, försäkringsrådgivare, skadereglerare, med mera.

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Malmö 231122
Nicki Lindberg på Trygg Hansa.
Foto: André de Loisted
Trygg-Hansa
”Vi är ett jämställt bolag där alla kan vara sig själva”
Läs mer
Trygg-Hansa
Engagemang och utveckling viktigt för Trygg-Hansa
Läs mer
PostNord
”Du uppmuntras att gå utanför din roll och argumentera för dina idéer”
Läs mer
PostNord
”Vi satsar järnet på nästa generations e-handelstjänster”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Åtta misstag som kan kosta dig jobbet

Det finns vissa klaver du inte vill trampa i när du söker jobb. Som att låta som en robot, eller att stalka rekryterarna. Här är åtta misstag och hur du undviker dem.

Läs mer
Din karriär
”Samhället kommer gå från hyperglobalt till mer lokalt”

Framtidsforskaren Kjell A Nordström spår en annorlunda arbetsmarknad post-corona.

Läs mer
Din karriär
Ditt personliga mission statement

Är det dags att inventera bland dina mål och värderingar? Ett ”personligt mission statement” visar vart du är på väg.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer